ANIOS Bedrijfsgeneeskunde Maastricht
Combineer jij visie met daadkracht, voer je graag regie, ben je ondernemend en werk je graag met je team aan de beste dienstverlening voor jullie klanten? Dan pas jij bij deze arbodienst. Voor...
Introductie
Combineer jij visie met daadkracht, voer je graag regie, ben je ondernemend en werk je graag met je team aan de beste dienstverlening voor jullie klanten? Dan pas jij bij deze arbodienst. Voor verschillende vestigingen zoeken zij een ondernemende bedrijfsarts of ANIOS/AIOS Bedrijfsgeneeskunde. Kom je uit de regio Maastricht, dan spreken wij je graag.
Organisatie
Deze arbodienst staat graag dicht bij de klant. Daarom werken zij inmiddels vanuit vier vestigingen door het hele land. Zij zijn in diverse regio’s op zoek naar ondernemende bedrijfsartsen of ANIOS/AIOS Bedrijfsgeneeskunde die zijn of haar waarde binnen en buiten de spreekkamer willen bewijzen én samen met het team de beste resultaten voor hun klanten willen behalen.
Functie
In deze functie bied jij vanuit het hart van de organisatie de best mogelijke zorg aan klanten en verzuimende medewerkers.
- Je staat achter taakdelegatie als toegevoegde waarde in het werkveld en bent het visitekaartje voor hun landelijke organisatie in jouw regio. Je legt graag en laagdrempelig contact met klanten, medewerkers en collega’s.
- Met elkaar werk je aan een goede aanpak van verzuim en preventie.
- De (bedrijfs)artsen hier zijn deskundige en betrokken artsen die taakdelegatie omarmen als toegevoegde waarde in het werkveld.
- Je werkt met je team van taakgedelegeerden en casemanagers aan een goede aanpak van verzuim en preventie.
- Je weet mensen te enthousiasmeren en motiveren om samen het beste uit verzuimbegeleiding te halen. Zo bieden ze samen efficiënte zorg met aandacht.
- Zij werken laagdrempelig en met korte lijnen.
- Je hebt veel afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw rol en team.
Jouw takenpakket is breed. Je hebt de volgende taken onder je hoede:
- Je fungeert als (bedrijfs)arts, minimaal conform de vereisten in de arbo-wetgeving. Je verricht (telefonische en video) spreekuren en stelt hiervan de benodigde rapportages, verslagen en probleemanalyses op, welke zijn gericht aan werkgever en werknemer t.b.v. verzuimbegeleiding en/of preventie.
- Je begeleidt en adviseert werknemers bij re-integratie en overlegt hierover zowel binnen als buiten het bedrijf van de werknemer alsmede met de deskundigen binnen Dokter Jones.
- Je stuurt casemanagers verzuimbegeleiding en specialisten taakdelegatie aan. Wanneer je geregistreerd bedrijfsarts bent begeleid je bedrijfsartsen in opleiding.
- Je participeert in PAGO’s en (aanstellings)keuringen en beoordeelt deze en draagt de rapportages hiervan aan bij de betrokken casemanager.
- Je onderhoudt contacten met klanten, werknemers en werknemersvertegenwoordigingen over de uit te voeren werkzaamheden op arbo-gebied.
- Je legt bedrijfsbezoeken bij de klanten af en adviseert de klanten, werknemersvertegenwoordigingen en werknemers.
Functie-eisen
Zij vragen van jou:
- een afgeronde opleiding Geneeskunde en een BIG-registratie;
- van een bedrijfsarts een registratie als arts voor arbeid en gezondheid bij de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS);
- van een startende (bedrijfs)arts de bereidheid de specialisatie tot Bedrijfsgeneeskunde te volgen;
- kennis van of bereidheid je te verdiepen in de Wet verbetering Poortwachter, Regeling procesgang 1e en 2e ziektejaar, Beleidsregels;
- beoordelingskader Poortwachter (Werkwijzer Poortwachter), basiskennis Wet WIA;
- actueel inzicht of bereidheid je te verdiepen in de protocollen (triage, STECR) opgesteld door stafarts/bedrijfsarts, NVAB richtlijnen;
- psychische problemen, zwangerschap en werk, kanker en werk en lage rugklachten;
- de vaardigheden om binnen het team samen te werken, te coachen en te motiveren.
Minstens zo belangrijk zijn persoonlijke kwaliteiten.
Je bent:
- klantgericht, naar zowel de opdrachtgever als de medewerker die je begeleidt;
- ondernemend, doortastend en proactief, in het team maar zeker ook in het contact met (potentiële) klanten;
- communicatief sterk, waardoor je met klanten, medewerkers en je collega’s het echte gesprek kunt aangaan en kunt adviseren in het verzuimproces;
- open en betrokken, waardoor je vertrouwen weet te creëren met alle partijen. Je bent onafhankelijk, deskundig en hebt een hoog kwaliteitsbesef;
- overtuigend, zonder daarbij de wensen en belangen van anderen uit het oog te verliezen.
Aanbod
- Zij bieden jou een mooie functie in een bevlogen team en open bedrijfscultuur.
- Er is ruimte om te werken bij klanten, thuis of vanaf kantoor.
- En natuurlijk bieden ze je een marktconform salaris, een leaseauto/mobiliteitsregeling en een goede pensioenregeling.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.