Outplacement
Neem je afscheid van je werkgever, bijvoorbeeld na ontslag of een reorganisatie? Dan is dat niet het einde van je carrière. DoctorConnect begeleidt je bij deze overgang met professionele ondersteuning, zodat je met vertrouwen, energie en een heldere richting de arbeidsmarkt weer op gaat.
Wat is outplacement?
Outplacement is een gestructureerd begeleidingsproces waarin jij, na het vertrek bij je werkgever, ondersteuning krijgt om weer succesvol aan het werk te komen. Het omvat zelfonderzoek om talenten, drijfveren en ambities helder te krijgen, coaching om nieuwe mogelijkheden te verkennen, en praktische begeleiding bij solliciteren, netwerken en arbeidsmarktverkenning.
Outplacement
We starten met gericht zelfonderzoek: welke kwaliteiten, drijfveren en ambities wil je meenemen naar een volgende stap? Van daaruit verkennen we samen de mogelijkheden op de arbeidsmarkt, met actieve inzet van het netwerk van DoctorConnect binnen de zorg. Je krijgt praktische begeleiding bij solliciteren, netwerken en het profileren van jezelf, altijd maatwerk, afgestemd op jouw situatie en tempo.
- Coaching en zelfonderzoek naar talenten en ambities
- Actieve arbeidsmarktverkenning binnen ons zorgnetwerk
- Praktische begeleiding bij solliciteren en netwerken
- Maatwerktraject
Meest gestelde vragen
Hier vind je antwoorden op de vragen die we het vaakst krijgen over outplacement. Staat jouw vraag er niet bij? Neem gerust contact met ons op.
Outplacement is een gestructureerd begeleidingsproces waarin jij, na het vertrek bij je werkgever, ondersteuning krijgt om weer succesvol aan het werk te komen. Het begint bij zelfonderzoek: wat drijft je, wat zijn je talenten en waar liggen je ambities? Van daaruit werken we toe naar concrete stappen op de arbeidsmarkt.
Voor artsen raakt een vertrek vaak ook aan professionele identiteit. Het werk is meestal niet alleen een functie, maar een belangrijk onderdeel van wie iemand is. Daarom is er naast arbeidsmarktoriëntatie ruimte voor verwerking, heroriëntatie en het opnieuw formuleren van de vraag: hoe wil ik mijn kennis en ervaring in een volgende fase inzetten?