Trainingen bij DoctorConnect

Een coachtraject bestaat meestal uit 4 tot 8 gesprekken van ongeveer een uur met een persoonlijke coach, verspreid over ongeveer twee à drie maanden. Het precieze aantal gesprekken stemmen we af op jouw vraag.

Je plant eenvoudig een telefonische kennismaking in. Daarna maken we samen een afspraak op ons kantoor, op locatie of online, wat voor jou het beste uitkomt.

Ja, via mediation. Onze onafhankelijke mediator begeleidt betrokkenen om uit een vastgelopen patroon te komen en opnieuw een constructief gesprek te voeren. Vaak ontstaat binnen enkele gesprekken duidelijkheid over de mogelijkheden om tot afspraken of een werkbare vervolgstap te komen.

Ja. DoctorConnect biedt een speciale sollicitatietraining voor artsen die in opleiding willen komen, onder andere voor de huisartsenopleiding. De training is ook zeer geschikt voor ANIOS die zich voorbereiden op een sollicitatie voor een andere opleidingsplek.

In kleine groepen werk je praktisch en persoonlijk aan de vaardigheden die je nodig hebt om je goed voor te bereiden, zodat je met meer zelfvertrouwen en een scherper verhaal het selectieproces ingaat. Ook via een traineeship kun je alvast ervaring en oriëntatie opdoen voordat je de overstap maakt. Neem contact op voor meer informatie over data en aanmelding.

Coaching kan bijdragen aan meer regie, autonomie en eigenaarschap, een betere balans, meer inzicht in persoonlijke grenzen en een duurzamere manier van werken. Wat een traject concreet oplevert, verschilt per persoon en wordt aan het begin vertaald naar persoonlijke ontwikkeldoelen.

Naast individuele coaching bieden we groepstrainingen speciaal voor artsen en medisch specialisten, waaronder de training Regie & ruimte voor jou als arts, een training over grenzen, de training Stress: helderheid onder druk en een sollicitatietraining voor de huisartsenopleiding.

We werken vanuit vier invalshoeken: jij als persoon (zelfzorg, vitaliteit, mentale veerkracht, grenzen stellen, zelfzekerheid, lastige situaties in de privésfeer, rouw en verlies, keuzestress), jij als professional (persoonlijk leiderschap, eigen regie, zingeving, loopbaanontwikkeling, handelingsverlegenheid), jij én de ander (communicatie, feedback, (sub)assertiviteit, omgaan met lastige patiënten) en jij én de organisatie (teamcoaching, intervisie, samenwerking).

Deze invalshoeken staan niet los van elkaar. Een vraag over energie of grenzen kan samenhangen met professionele identiteit, samenwerking, leiderschap of de inrichting van het werk. Daarom kijken we altijd naar het geheel.

DoctorConnect is dé loopbaancoach voor artsen en medisch specialisten. We geven een impuls aan je persoonlijke ontwikkeling en carrière, zodat je vitaler, energieker en met meer plezier werkt, als persoon én als arts.

Loopbaancoaching bij DoctorConnect gaat niet alleen over de vraag welke functie bij je past. We onderzoeken ook hoe jij arts wilt zijn, wat je energie geeft, wat je belast en welke waarden je terug wilt zien in je werk. Het doel is niet om steeds meer van jezelf te vragen, maar om bewust keuzes te maken die professioneel én persoonlijk duurzaam zijn.

Via de SelfConnect-scan krijg je op een laagdrempelige manier snel inzicht in de gezondheid van je carrière, een goed startpunt om te bepalen waar je aan wilt werken.

De scan kan, wanneer dat passend is, later opnieuw worden ingezet om ontwikkeling zichtbaar te maken. Daarnaast evalueren coach en deelnemer tussentijds aan de hand van de persoonlijke doelen die bij de start van het traject zijn vastgesteld.