Mediation bij conflicten met of tussen artsen
Niemand wil het, maar in elke organisatie kan het gebeuren: een arts komt in conflict met een collega of leidinggevende. Vaak begint het klein, met een verschil van inzicht, een gebrek aan erkenning of een moeizame samenwerking. Blijft het onopgelost, dan raakt het al snel het hele team, de sfeer op de afdeling en uiteindelijk de zorg. Een mediator van DoctorConnect helpt beide partijen om uit de ‘loopgraven’ te komen en elkaar weer te vinden in een goed gesprek.
Tijdig ingrijpen voorkomt erger
In de zorg is de werkdruk hoog en zijn mensen sterk van elkaar afhankelijk. Dat vraagt veel van artsen en van teams. Loopt de samenwerking vast, dan is het zaak om op tijd aan de bel te trekken. Een conflict dat blijft liggen, roest vast. De drempel om het gesprek aan te gaan wordt steeds hoger, en het risico op verzuim en uitval groeit.
Mediation is dan een effectieve manier om de situatie te doorbreken. Een onafhankelijke mediator begeleidt het gesprek, zorgt dat beide partijen gehoord worden en helpt samen te werken aan een oplossing die voor iedereen werkbaar is. Omdat onze mediators de zorg en de positie van de arts goed kennen, begrijpen zij wat er speelt en waar de knelpunten zitten.
Voor jou als werkgever betekent dit:
√ Een onafhankelijke derde partij die het gesprek weer op gang brengt
√ Een oplossing waar beide partijen zich in herkennen
√ Minder risico op verzuim en langdurige uitval
√ Behoud van waardevolle artsen voor jouw organisatie
√ Rust en herstel van de samenwerking in het team
√ Doorgaans resultaat binnen 3 tot 5 gesprekken
Speelt er een conflict binnen jouw organisatie?
Hoe eerder je een mediator inschakelt, hoe groter de kans op een goede afloop. Niemand heeft belang bij een conflict dat voortduurt, dus bemiddeling is altijd een goed idee. Ook bedrijfsartsen en HR adviseurs verwijzen in zulke situaties vaak naar mediation. Wil je weten wat mediation voor jouw organisatie kan betekenen, of twijfel je of het de juiste stap is? Plan een telefonische afspraak met een van onze mediators. We denken graag met je mee.
Plan een kennismaking met een van onze specialisten
Plan een telefonische afspraak.
Meest gestelde vragen
Lees hier de antwoorden op de meest gestelde vragen. Staat je vraag er niet tussen? Neem dan gerust contact met ons op.
Ja, via mediation. Onze onafhankelijke mediator begeleidt betrokkenen om uit een vastgelopen patroon te komen en opnieuw een constructief gesprek te voeren. Vaak ontstaat binnen enkele gesprekken duidelijkheid over de mogelijkheden om tot afspraken of een werkbare vervolgstap te komen.