Ik ben arts

We starten met coaching gericht op zelfonderzoek naar je kwaliteiten, drijfveren en ambities. Vervolgens verkennen we samen de mogelijkheden op de arbeidsmarkt, met actieve inzet van ons netwerk binnen de zorg, en krijg je praktische begeleiding bij solliciteren, netwerken en het profileren van jezelf. Het is altijd maatwerk.

Je plant eenvoudig een telefonische kennismaking in. Daarna maken we samen een afspraak op ons kantoor, op locatie of online, wat voor jou het beste uitkomt.

Ja, via mediation. Een onafhankelijke mediator van DoctorConnect begeleidt jullie om vanuit de “loopgraven” weer met elkaar in gesprek te komen. Doorgaans leidt dit binnen 3 tot 5 gesprekken tot een resultaat.

Dan kun je bij DoctorConnect terecht voor preventieve coaching. We grijpen in vóórdat het misgaat, zodat jij grip houdt op je loopbaan in plaats van andersom. In coachingsgesprekken kijken we naar wat jou drijft, waar je energie van krijgt en waar de knelpunten zitten, en geven we praktische handvatten om beter met werkdruk om te gaan.

Nee. DoctorConnect begeleidt je juist bij deze overgang, zodat je met vertrouwen, energie en een heldere richting de arbeidsmarkt weer op gaat.

Ja, DoctorConnect is samenwerkingspartner van het UWV. Bij een Ziektewet- of arbeidsongeschiktheidsuitkering kun je bij ons terecht voor persoonlijke begeleiding naar passend en duurzaam werk, uitgevoerd door een consultant die de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.

Ja, DoctorConnect biedt hiervoor een speciale sollicitatietraining voor de huisartsenopleiding. In kleine groepen werk je praktisch en persoonlijk aan de vaardigheden die je nodig hebt om je goed voor te bereiden, zodat je met meer zelfvertrouwen en een scherper verhaal het selectieproces ingaat. Ook via een traineeship kun je alvast ervaring en oriëntatie opdoen voordat je de overstap maakt. Neem contact op voor meer informatie over data en aanmelding.

Dat gevoel dat je niet meer op de juiste plek zit binnen je huidige specialisme kun je een tijd negeren of relativeren, maar het verdwijnt doorgaans niet vanzelf, ook niet halverwege je carrière. Bij DoctorConnect kijken we eerlijk met je mee: past een switch bij jou, bij je leven, bij wat je drijft als arts? In een vrijblijvende kennismaking brengen we jouw situatie en mogelijkheden in kaart, en met onze kennis van de medische arbeidsmarkt begeleiden we je concreet naar een volgende stap die echt past, of dat nu een overstap naar een ander specialisme is, een andere setting, of iets anders.

Dan kan een 2e spoor traject uitkomst bieden. We werken vanuit één uitgangspunt: duurzaam en gezond terugkeren in passend werk, via heroriëntatie op werk en loopbaan gecombineerd met gerichte stappen naar een nieuwe, toekomstbestendige werkplek.

Geen probleem — je hoeft niet te wachten tot er een passende vacature online staat. Plan een vrijblijvende kennismaking met DoctorConnect in. We coachen carrières en vervullen vacatures, in die volgorde: eerst brengen we samen jouw wensen, ambities en mogelijkheden in kaart, en met onze kennis van de arbeidsmarkt in de zorg en ons netwerk kijken we ook buiten de actuele vacatures naar wat er speelt. Zo kom je vaak sneller bij een passende kans dan via de vacaturelijst alleen.

Nee, ieder traject is maatwerk, afgestemd op jouw situatie en tempo. We beginnen bij de mens achter de arts: wie ben je, wat drijft je en waar wil je naartoe?

Nee, dat is precies waar outplacement ruimte voor geeft: je hoeft niet zomaar de eerste beschikbare functie aan te nemen, maar kunt bewust kiezen voor een nieuwe uitdaging die echt bij je past.

Outplacement is een gestructureerd begeleidingsproces waarin jij, na het vertrek bij je werkgever, ondersteuning krijgt om weer succesvol aan het werk te komen. Het begint bij zelfonderzoek — wat drijft je, wat zijn je talenten, waar liggen je ambities en werkt van daaruit toe naar concrete stappen op de arbeidsmarkt.

Na een uitgebreid intakegesprek starten we met coaching en loopbaanoriëntatie om jouw talenten, belastbaarheid en toekomstwensen scherp te krijgen. Vanuit een helder profiel gaan we actief en doelgericht op zoek binnen ons netwerk in de zorg, met plaatsingsgarantie voor een re-integratieplek.

Niets. Het is een erkend UWV-traject en dus kosteloos voor jou. Je krijgt bovendien één vast aanspreekpunt van intake tot afronding.

Drie erkende trajecten: Werkfit maken (voor wie nog niet toe is aan solliciteren, maar wel richting zoekt), Naar werk (actieve begeleiding naar een nieuwe baan of praktijk) en Werkbehoud (ondersteuning in de eerste periode nadat je weer bent gestart, om herhaald uitval te voorkomen).

Onze trajecten leiden aantoonbaar tot meer regie, autonomie en eigenaarschap, verbeterd welzijn, minder werk-privéconflict, minder risico op overbelasting en uitval, en verhoogde vitaliteit en veerkracht.

Naast individuele coaching bieden we groepstrainingen speciaal voor artsen en medisch specialisten, waaronder de training Regie & ruimte voor jou als arts, een training over grenzen, de training Stress: helderheid onder druk en een sollicitatietraining voor de huisartsenopleiding.

We werken vanuit vier invalshoeken: jij als persoon (zelfzorg, vitaliteit, mentale veerkracht, grenzen stellen), jij als professional (persoonlijk leiderschap, eigen regie, zingeving, loopbaanontwikkeling), jij én de ander (communicatie, feedback, assertiviteit) en jij én de organisatie (teamcoaching, intervisie, samenwerking).

DoctorConnect is dé loopbaancoach voor artsen en medisch specialisten. We geven een impuls aan je persoonlijke ontwikkeling en carrière, zodat je vitaler, energieker en met meer plezier het maximale uit jezelf haalt, als persoon én als arts.

We kennen de medische arbeidsmarkt van binnenuit en geven oprecht advies in plaats van vacatures te verkopen. Recruitment staat bij ons niet los van coaching en re-integratie, maar is onderdeel van één samenhangende aanpak, zodat we op elk moment in je loopbaan relevant zijn.

We starten met een persoonlijke kennismaking waarin we jouw wensen en ambities uitgebreid bespreken. Vervolgens concretiseren we vervolgstappen, bijvoorbeeld via meeloopdagen, gesprekken met artsen die voor vergelijkbare keuzes stonden, en andere oriëntatiemogelijkheden.

Ja. Als je merkt dat je niet meer op de juiste plek zit binnen je specialisme, sluimerend of ineens, kijken we eerlijk met je mee of een switch bij jou past, bij je leven en bij wat je drijft als arts.

Bij een vaste vacature begeleiden we je naar een functie die past bij je huidige én toekomstige loopbaanfase. Als interim basisarts of medisch specialist (of als zzp’er) houd jij zelf de regie: je bepaalt waar en wanneer je werkt en kiest uit een breder aanbod aan opdrachten dan je misschien verwacht.

Voor een breed scala aan medische professionals: basisartsen, medisch specialisten, zij-instromers die overwegen te switchen van specialisme, zzp’ers/interim professionals en artsen die net starten via een traineeship.

DoctorConnect coacht eerst je carrière en vervult daarna pas vacatures, in die volgorde. In een persoonlijke kennismaking bespreken we jouw wensen, ambities en vragen over carrièremogelijkheden, zodat we samen de juiste stap bepalen in plaats van je een vacature “te verkopen”.

Via de SelfConnect-scan krijg je op een laagdrempelige manier snel inzicht in de gezondheid van je carrière, een goed startpunt om te bepalen waar je aan wilt werken.