Neem contact 
met ons op

Zeker. Je hoeft vooraf niet te weten of je op zoek bent naar een vacature, coaching, of hulp bij re-integratie. In een persoonlijke, vrijblijvende kennismaking bespreken we samen jouw situatie, wensen en vragen, en helpt onze kennis van de arbeidsmarkt in de zorg om de context en mogelijkheden voor jou helder te krijgen. Van daaruit bepalen we pas welke vervolgstap het beste past, dat kan een gesprek zijn, een meeloopdag, of iets anders. Plan gewoon een telefonische kennismaking in, wij denken graag met je mee.

Dat gevoel dat je niet meer op de juiste plek zit binnen je huidige specialisme kun je een tijd negeren of relativeren, maar het verdwijnt doorgaans niet vanzelf, ook niet halverwege je carrière. Bij DoctorConnect kijken we eerlijk met je mee: past een switch bij jou, bij je leven, bij wat je drijft als arts? In een vrijblijvende kennismaking brengen we jouw situatie en mogelijkheden in kaart, en met onze kennis van de medische arbeidsmarkt begeleiden we je concreet naar een volgende stap die echt past, of dat nu een overstap naar een ander specialisme is, een andere setting, of iets anders.

Geen probleem — je hoeft niet te wachten tot er een passende vacature online staat. Plan een vrijblijvende kennismaking met DoctorConnect in. We coachen carrières en vervullen vacatures, in die volgorde: eerst brengen we samen jouw wensen, ambities en mogelijkheden in kaart, en met onze kennis van de arbeidsmarkt in de zorg en ons netwerk kijken we ook buiten de actuele vacatures naar wat er speelt. Zo kom je vaak sneller bij een passende kans dan via de vacaturelijst alleen.

Voor twee doelgroepen: artsen en medisch specialisten die hulp zoeken bij hun carrière (vacatures, coaching, re-integratie, outplacement), en opdrachtgevers/werkgevers in de zorg die ondersteuning zoeken bij werving, coaching of duurzame inzetbaarheid van hun artsen.

DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.

Concreet betekent dit:

• Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
• Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
• Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
• De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.