ANIOS Crisisdienst Zaandam, ZZP mogelijk
Voor de Crisisdienst bij deze GGZ instelling in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een gedreven en vaste arts met een flexibele en optimistische instelling. Je komt te werken in een...
Voor de Crisisdienst bij deze GGZ instelling in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een gedreven en vaste arts met een flexibele en optimistische instelling. Je komt te werken in een multidisciplinair, hecht team van enthousiaste collega’s, dat er belang aan hecht om volop in ontwikkeling te zijn en te blijven. Herken jij jezelf in deze termen? Dan spreken we je graag!
Deze werkgever in de geestelijke gezondheidszorg in Noord-Holland behandelen en begeleiden volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) en ouderen met psychiatrische problemen of dementie. Ze streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. Ze maken geen onderscheid op gebied van geslacht, geloof, sociale achtergrond, geaardheid of etniciteit en vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren, dat iedereen zichzelf kan zijn en een ieder zich gewaardeerd voelt. Bij hem kun je bijdragen aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en via hun eigen Academie gebruik maken van (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Hun motto: ” Alleen in een werkomgeving waarin we openstaan voor verschillen, halen we het beste uit onszelf, kunnen we creatieve en innovatieve oplossingen bieden voor onze patiënten en succesvol zijn”.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.