ANIOS GGZ Ouderenkliniek Castricum
Ben jij een passionele betrokken arts, die opzoek is naar een nieuwe uitdaging binnen de psychiatrie? Je komt te werken in een multidisciplinair en zelforganiserend team, waarin je nauw samen werkt...
Introductie
Ben jij een passionele betrokken arts, die opzoek is naar een nieuwe uitdaging binnen de psychiatrie? Je komt te werken in een multidisciplinair en zelforganiserend team, waarin je nauw samen werkt met het verpleegkundig team dat bestaat uit een AIOS, 3 psychiaters, een GZ psycholoog, een maatschappelijk werker en een transferpunt verpleegkundige. Tevens is er een goede somatische ondersteuning vanuit hun medisch centrum (huisarts, internist, diëtiste, ergotherapeut, fysiotherapie). Het team houdt zich actief bezig met de ontwikkelingen binnen de geestelijke gezondheidszorg. Er heerst een plezierige en open werksfeer.
Organisatie
Zij behandelen en begeleiden volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) en ouderen met psychiatrische problemen of dementie. De ouderenkliniek is een klinische opnamevoorziening voor cliënten met (verdenking op) een psychiatrische stoornis, die (in principe) ouder zijn dan 60 jaar. De meest voorkomende indicaties zijn een ernstige depressie, psychose, manie, delier, crisis bij persoonlijkheidsproblematiek, vaak in combinatie met cognitieve problemen, somatische problemen en/of systeemproblemen. De opname kan vrijwillig plaatsvinden, maar ook gedwongen.
Zij biedt diagnostiek en behandeling op een gesloten en een open afdeling. Familie en naasten betrekken we zoveel mogelijk bij de behandeling. Op de afdeling is het belangrijk dat je cliënt- en resultaatgericht werkt. De opnameduur varieert van enkele weken tot maximaal een jaar. Daarbij kijken we of de cliënt weer naar huis kan met nazorg en ondersteuning vanuit onze ambulante teams of dat opname in bijvoorbeeld een verzorgings-/verpleeghuis nodig is.
Functie
- Voeren van opnamegesprekken, somatisch onderzoek en het aanvragen van aanvullend diagnostisch onderzoek;
- Opstellen en evalueren van behandelplannen;
- Zorgvuldig registreren en documenteren in het elektronisch cliëntendossier;
- Behandelen van patiënten en het voeren van familiegesprekken onder supervisie van de psychiater;
- Coördinatie van de somatische zorg en participeren in voorwacht- en bereikbaarheidsdiensten.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding tot arts en bent als zodanig BIG-geregistreerd.
- Aantoonbare werkervaring in de GGZ is gewenst.
- Het volgen van wetenschappelijke ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Aanbod
- Zij bieden gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ.
- Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal € 4381,- en maximaal € 5734,- (FWG 65) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
- Het betreft een functie voor 32-36 uur per week.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.