ANIOS interne geneeskunde
Ben jij als arts-assistent op zoek naar een nieuwe, prettige werkplek? Ambieer jij om in opleiding te gaan tot internist, of wil je simpelweg breed inzetten op gebied van werkervaring? Dan is deze...
Introductie
Ben jij als arts-assistent op zoek naar een nieuwe, prettige werkplek? Ambieer jij om in opleiding te gaan tot internist, of wil je simpelweg breed inzetten op gebied van werkervaring? Dan is deze functie in een kleinschalig ziekenhuis in Zuid-Holland dé plek voor jou. de juiste arts op de juiste plek, daar zijn wij goed in.
Organisatie
Deze opdrachtgever is een algemeen regionaal ziekenhuis, met poliklinieken in de regio Rotterdam. Kleinschalig, met een familiaire werkomgeving, waar allerlei mogelijkheden zijn om jezelf verder te ontwikkelen. Ze bieden een breed aanbod aan medisch specialistische zorg, waarbij de focus ligt op het samenwerken aan de best-denkbare zorg voor elke patiënt en zijn naasten. Ze staan bekend om hun persoonlijke aanpak en korte lijnen. Daarnaast sta je niet alleen dichtbij de patiënt, maar is er ook sprake van een hecht team.
Functie
Als arts-assistent voor de afdelingen Interne Geneeskunde, Cardiologie, Longziekten en Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) verricht je klinische werkzaamheden in een roulerend rooster. Jouw diensten vinden plaats op zowel de verschillende afdelingen als op de Spoedeisende Hulp (SEH). Daarnaast heb je de mogelijkheid om een verdiepende stage te doen op een vaste afdeling. Door de brede specialismen krijg je een veelzijdige opleiding, waarbij jouw persoonlijke voorkeur en ontwikkeling centraal staan. Je werkt samen met andere arts-assistenten (ANIOS) en hebt direct contact met specialisten, dankzij korte communicatielijnen. De diensten worden gezamenlijk uitgevoerd voor de genoemde specialismen, inclusief EHH, CCU en ICU.
Functie-eisen
- Je bent BIG-geregistreerd arts;
- Je bent een enthousiaste en ambitieuze arts die graag een bijdrage wil leveren aan de klinische zorg van een modern ziekenhuis;
- Ervaring binnen de Interne Geneeskunde, Cardiologie, Longziekten, Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL), Intensive Care en Ouderengeneeskunde is een pré, maar geen vereiste;
- Indien je de ambitie hebt om in opleiding te gaan, dan is dit ziekenhuis een ervaren opleider voor de vervolgstappen in jouw carrière.
Aanbod
- Prettige en laagdrempelige samenwerking met collega’s, en je werkt nooit alleen;
- Standaard is een werkweek van vier dagen bij een fulltime aanstelling;
- Salariëring volgens CAO, inclusief salarisschaal FWG 65, ORT-regeling en uitbetaling van overuren.
- Een veilige en stimulerende werk- en leeromgeving met actieve ondersteuning vanuit specialisten;
- De locatie is makkelijk bereikbaar per fiets, openbaar vervoer en auto.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.