ANIOS JGZ (tijdelijk)
Ben jij arts en wil jij bijdragen aan de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren? Voor een organisatie binnen de publieke gezondheidszorg in regio Hardenberg zoeken wij tijdelijk een...
Ben jij arts en wil jij bijdragen aan de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren? Voor een organisatie binnen de publieke gezondheidszorg in regio Hardenberg zoeken wij tijdelijk een betrokken jeugdarts die impact wil maken binnen de preventieve gezondheidszorg. Je werkt in een dynamische omgeving waar medische expertise, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking samenkomen. Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid én ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Spreekt dit je aan dan, spreken wij je graag.
Deze organisatie is actief binnen de publieke gezondheidszorg en zet zich dagelijks in voor het bevorderen, beschermen en bewaken van de gezondheid van kinderen, jongeren en gezinnen binnen de regio. Hier staat preventie centraal en wordt gewerkt vanuit een brede maatschappelijke visie op gezondheid en welzijn. Je komt terecht in een betrokken en multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals, waar samenwerking, ontwikkeling en eigen initiatief worden gestimuleerd.
Zo werkt het
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.