ANIOS Polikliniek Kind & Jeugd
Wil jij als arts-assistent/ANIOS brede ervaring opdoen binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie? Werk je graag in een hecht team en zoek je een functie waarin je écht het verschil kunt maken...
Introductie
Wil jij als arts-assistent/ANIOS brede ervaring opdoen binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie? Werk je graag in een hecht team en zoek je een functie waarin je écht het verschil kunt maken? Voor de polikliniek Kind & Jeugd van deze GGZ instelling in Den Haag en Zoetermeer zoeken wij een enthousiaste ANIOS. Wil jij op basis van detachering werken, dan spreken wij je graag.
Organisatie
Deze afdeling behandelt jonge cliënten tot 25 jaar met complexe problematiek. De lijntjes zijn kort, de sfeer is prettig en tegelijkertijd professioneel met ruimte voor intervisie en collegiaal overleg. Ze zijn een team dat goed op elkaar is ingespeeld en elkaars specialiteiten weet te benutten. Ze zijn behulpzaam en betrokken naar elkaar en hebben wederzijds vertrouwen hoog in het vaandel staan. Samen hebben ze één doel: het belang van de cliënten staat voorop! In het team werk je samen met klinisch psychologen, psychiater, psychotherapeut, GZ- en basispsychologen, orthopedagoog-generalisten, systeemtherapeuten, physician assistant, vaktherapeuten (PMT en beeldend) en ambulant psychiatrisch hulpverleners. Het uitgangspunt daarbij is om door middel van hun behandelingen samen met de cliënt en zijn/haar omgeving te werken aan de weg naar herstel en hen de regie over hun leven te laten behouden.
Poli Jong heeft de volgende expertises in huis: autisme, Kristal (complexe psychiatrie met LVB), Trauma & hechting, stemmings- en angststoornissen en persoonlijkheidsproblematiek. Deze combinatie van kennis en expertise zorgt voor een geïntegreerd en specialistisch behandelaanbod waarin ze zich willen blijven ontwikkelen.
Functie
- Als ANIOS werk je onder supervisie van een psychiater en ben je actief betrokken bij de diagnostiek en behandeling van kinderen, jongeren en jongvolwassenen met een breed scala aan psychiatrische problematiek.
- Je draait mee in de crisisdienst en neemt deel aan het ANIOS-onderwijs.
De afdeling richt zich de komende jaren sterk op de doorontwikkeling van hun vijf specialismen: autisme, LVB in combinatie met psychiatrie, trauma & hechting, angst- & stemmingsstoornissen en persoonlijkheidsstoornissen. - Daarnaast verbreden zij de doelgroep naar jongvolwassenen (18–25 jaar / transitiepsychiatrie). Jij richt je hierbij met name op complexe en/of meervoudige problematiek rondom stemmings-, angst- en somatoforme stoornissen.
- Je komt terecht in een hecht team van collega’s die voor elkaar klaarstaan, zowel inhoudelijk als persoonlijk.
- Dankzij de afwisseling in je werkzaamheden en de ruimte om intensief samen te werken en te overleggen, is deze functie een uitstekende plek om waardevolle ervaring op te doen voor een vervolgopleiding, zoals de A-opleiding of de huisartsenopleiding.
Functie-eisen
Om de functie van arts-assistent/anios goed uit te voeren, beschik je over:
- Je bent een BIG-geregistreerde basisarts (voorzien van een AGB code);
- Je hebt affiniteit met psychiatrie en met name Kind & Jeugd psychiatrie;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B;
- Je kunt 32 uur werken, waarvan 16 uur op de poli in Den Haag en 16 uur in Zoetermeer.
Aanbod
- Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO GGZ, schaal 65.
- Je krijgt via DoctorConnect een tijdelijke arbeidsovereenkomst aangeboden voor de duur van de opdracht.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.