ANIOS psychiatrie en verslavingszorg (tijdelijk)
Zoek jij een (tijdelijke) plek waar je ervaring kunt opdoen in een inspirerende werkomgeving? Heb je affiniteit met het specialisme psychiatrie en verslaving, en wil je een onmiskenbaar aandeel...
Zoek jij een (tijdelijke) plek waar je ervaring kunt opdoen in een inspirerende werkomgeving? Heb je affiniteit met het specialisme psychiatrie en verslaving, en wil je een onmiskenbaar aandeel hebben in het herstel van jouw cliënten? Deze frisse, innovatieve organisatie biedt je deze mogelijkheid. Ter overbrugging voordat je in opleiding gaat, voor een vaste baan of als voorbereiding op de huisartsenopleiding. Het kan allemaal! Neem contact op met ons voor meer informatie en wellicht is dit de perfecte plek voor jou.
Deze GGZ-instelling is een frisse, ambitieuze organisatie met een enthousiast en gedreven team. Ze zijn continu op zoek naar verbetering en groei in hun behandelaanbod, waarin de cliënt centraal staat. Op deze klinieklocatie in Weert wordt er gewerkt aan duurzaam herstel van verslavingen. Het team kenmerkt zich door een persoonlijke en betrokken houding naar cliënten. Het positieve effect hiervan zien ze terug in de behandelresultaten en feedback van cliënten. De behandeling richt zich voornamelijk op de onderliggende patronen.
De organisatie is gespecialiseerd in de behandeling van verslavingen en eetproblematiek. Ze geloven dat een verslaving of eetstoornis voortkomt uit onderliggende psychische klachten of persoonlijkheidskenmerken en vinden het daarom essentieel om gedurende de behandeling juist daarop te focussen. Ze bieden een divers behandelprogramma aan waarbij ze zo licht als mogelijk en zo zwaar als nodig behandelen om de cliënt een sterke basis mee te geven voor langdurig herstel van een eetstoornis of verslaving.
Wie zij zijn
Ze hebben locaties in zowel binnen- als buitenland. De missie is helder: blijvend herstel voor de cliënten, op een manier die zich positief onderscheidt van reguliere instellingen. Dat doen ze in een cultuur met korte lijnen, weinig hiërarchie en veel ruimte voor initiatief.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.