ANIOS psychiatrie met focus op herstel
Wil jij als basisarts meer ervaring opdoen in de psychiatrie? Heb jij een optimistische mindset die je kunt overbrengen op jouw cliënten? Ben je drie dagen per week beschikbaar en woonachtig in...
Wil jij als basisarts meer ervaring opdoen in de psychiatrie? Heb jij een optimistische mindset die je kunt overbrengen op jouw cliënten? Ben je drie dagen per week beschikbaar en woonachtig in regio Utrecht? Dan is deze vacature iets voor jou!
Deze GGZ-instelling in regio Utrecht bestaat uit ruim 70 medewerkers, psychiaters, klinisch psychologen, psychotherapeuten, (GZ-)psychologen, seksuologen, systeemtherapeuten en secretariaatsmedewerkers.
Het team kenmerkt zich door betrokken hulpverleners, die horizontaal met elkaar samenwerken, de positieve sfeer, flexibiliteit, de bereidheid om hard te werken, de daadkracht en het sterke ‘wij-gevoel’. Binnen het team bestaat ruimte voor innovatieve ideeën welke, in overleg, uitgeprobeerd kunnen worden. De sfeer in het team is prettig en er heerst een flexibele instelling. Dit laatste verwachten wij ook van jou.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.