ANIOS Verslavingsgeneeskunde
Ben jij een enthousiaste en flexibele ANIOS/Basisarts uit de regio Capelle a/d IJssel met kennis van psychiatrie en verslaving? Deze functie is ideaal voor artsen die op termijn in opleiding...
Introductie
Ben jij een enthousiaste en flexibele ANIOS/Basisarts uit de regio Capelle a/d IJssel met kennis van psychiatrie en verslaving? Deze functie is ideaal voor artsen die op termijn in opleiding willen tot psychiater, SEH-arts of huisarts. Een mooie combinatie van somatische zorg, gesloten opnameafdelingen, kortdurende crisis en ambulante nazorg e.d. Wij zoeken iemand die het liefst minimaal 6 maanden beschikbaar is en een vaste baan zoekt, maar vanwege de hoge nood spreken we je ook graag als je voor 3 of 4 maanden beschikbaar bent.
Organisatie
Is een specialist in psychiatrie en verslaving en richt zich als ggz-instelling op het herstel van volwassenen en ouderen met (ernstige) psychiatrische problemen. Het doel van deze opdrachtgever is mensen met psychische problemen de juiste zorg bieden, op het juiste moment, zo intensief als nodig maar niet langer dan nodig. Deze GGZ instelling heeft twee klinieken: de ene gevestigd bij Prins Alexander (randje Rotterdam) en de andere in Capelle a/d IJssel. Er is een brede variatie van zowel gesloten en open afdelingen. Ideaal voor artsen die op termijn in opleiding willen tot psychiater, SEH-arts of huisarts. Een mooie combinatie van somatische zorg, gesloten opnameafdelingen, kortdurende crisis en ambulante nazorg e.d. Ze stimuleren de (basis)artsen echt in de ontwikkeling en daar ligt voor hen ook prioriteit.
Functie
Het team bestaat uit een psychiater, verpleegkundig specialist, verpleegkundige, agogen en psychologen. De werkzaamheden:
- Behandeling van cliënten met verslavingsproblematiek en bijkomende psychiatrie, middels consulten op de poli en/of huisbezoeken;
- Het voorschrijven en monitoren van medicatie;
- Betrokken bij multidisciplinair overleg en het maken van behandelbeleid.
Functie-eisen
- Een erkend diploma om als Basisarts (AIOS) aan de slag te gaan;
- Affiniteit met verslaving en psychiatrie;
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Aanbod
- Een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
- Een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week is het doel;
- Een salaris tussen de €4272,- en €6504,- bruto per maand (FWG 64/65 ), op basis van een werkweek van 36 uur;
- Fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra’s.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.