ANIOS Volwassenenpsychiatrie regio Groningen
Wil jij een nieuwe stap zetten binnen de psychiatrie? Ga jij het verschil maken voor kwetsbare cliënten? Zoek jij diversiteit in jouw baan en wil je werken in een hecht, open en gastrvij team...
Introductie
Wil jij een nieuwe stap zetten binnen de psychiatrie? Ga jij het verschil maken voor kwetsbare cliënten? Zoek jij diversiteit in jouw baan en wil je werken in een hecht, open en gastrvij team? Dan spreken wij je graag.
Organisatie
Deze grote organisatie met ruim 4000 collega’s bestaat uit verschillende clusters. Door te werken in kleine, zelfredzame teams – waarbinnen ieder zijn eigen expertise kan uitoefenen – blijven ze dicht bij de patiënt en kun je op je collega’s bouwen. Bij de volwassenpsychiatrie kom je te werken binnen de cluster Langdurige zorg en wonen, waar je werkt voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Zij hebben ondersteuning en/of behandeling nodig bij het dagelijks functioneren.
Functie
Als basisarts volwassenenpsychiatrie kom je te werken binnen de afdeling Lindenhoek, op het terrein in Zuidlaren. Je werkt samen in een multidisciplinair team (van o.a. psychiaters, GZ-psycholoog, verpleegkundige, maatschappelijk werkers en agogen.
- Je behandelt, samen met de regiebehandelaar, verschillende cliënten die opgenomen zijn binnen Lindenhoek.
- Je bent adviseur en coach voor verpleegkundigen en agogen, om gezamenlijk te zorgen voor een veilig, gezond en professioneel behandel- en werkklimaat.
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van hun persoonlijke manier van werken.
- Je krijgt de mogelijkheid om betrokken te zijn bij onderwijs, onderzoek en innovatie (in samenwerking met collega’s en ketenpartners).
Functie-eisen
- Je bent BIG-geregistreerd basisarts.
- Je beschikt over een rijbewijs i.v.m. werkzaamheden in de crisisdienst.
- Je hebt affiniteit met klinisch werken, bent leergierig en wilt je kennis over de GGZ graag verbreden.
- Je bent beschikbaar in de 24 uurs-crisisdienst in de regio en inzetbaar tijdens diensten (avond, nacht en weekend).
Aanbod
- Marktconform salaris conform de CAO GGZ (of in enkele gevallen CAO VVT).
- Ruimte om te blijven leren en ontwikkelen d.m.v. het volgen van (online) trainingen en/of cursussen.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
- Verschillende doorgroeimogelijkheden.
- Naast vakantiegeld van vakantiegeld 8%, ontvang je ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Korting bij (zorg)verzekeringen.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.