ANIOS voor de dienst behandeling en begeleiding regio Maastricht
Ben jij basisarts en ligt jouw hart in de zorg voor ouderen en werk jij graag in het mooie Maastricht en Heuvelland? Haal je er als ANIOS veel voldoening uit om in multidisciplinair teamverband op de...
Introductie
Ben jij basisarts en ligt jouw hart in de zorg voor ouderen en werk jij graag in het mooie Maastricht en Heuvelland? Haal je er als ANIOS veel voldoening uit om in multidisciplinair teamverband op de cliënt afgestemde zorg te leveren? Met de mogelijkheid door te stromen in een AIOS traject? Spreekt dit je aan, dan spreken wij je graag.
Organisatie
Samen met meer zo’n 4.000 collega’s en 1.000 betrokken vrijwilligers is dit een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Zij zijn er voor mensen die hulp nodig hebben om in het dagelijks leven hun eigen gang te kunnen gaan. Meestal zijn dat mensen op leeftijd of met een chronische ziekte. Ze willen dat zij een zo goed en prettig mogelijk leven kunnen leiden. Het liefst thuis en als dat niet kan in één van de zorgcentra in Maastricht en het heuvelland. Ze werken met verschillende soorten teams en vinden het belangrijk dat iedereen met plezier zijn werk kan doen. Tevreden medewerkers zorgen immers voor tevreden cliënten.
De ANIOS bij deze opdrachtgever maakt deel uit van de dienst Behandeling en Begeleiding waaronder alle vakgroepen behoren. Naast de medische vakgroep, behoren de vakgroep psychologie, fysiotherapie, ergotherapie, logopedie, diëtetiek, vaktherapie, geestelijk verzorgers en Verpleegkundige van Dienst ook hierbij. Ondersteuning wordt geboden door het medisch secretariaat en administratie.
De medische vakgroep waartoe jij behoort, bestaat momenteel uit 4 verpleegkundig specialisten, 8 specialisten ouderengeneeskunde en 8 basisartsen. Hiernaast hebben zij momenteel 2 verpleegkundig specialisten in opleiding, 1 Physician Assistant in opleiding en 2 Specialisten Ouderengeneeskunde in opleiding.
Zij werken met een vast inwerkprogramma waarbij ze jou begeleiden in jouw werkzaamheden en hun werkmethoden- en systemen. De basisartsen vormen een hecht team dat in een prettige omgeving zijn kennis en vaardigheden leert te ontwikkelen. Als onderdeel van de medische vakgroep nemen zij deel aan het vakgroepoverleg en het FTO. Hiernaast zijn er maandelijks onderwijsmomenten waarin verdieping wordt geboden t.a.v. diverse thema’s uit de praktijk. Indien jij zelf de wens hebt om door te stromen in een AIOS-traject, dan behoort dit tot de mogelijke opties.
Functie
De medische vakgroep waartoe jij behoort, bestaat momenteel uit 4 verpleegkundig specialisten, 8 specialisten ouderengeneeskunde en 8 basisartsen. Hiernaast hebben zij momenteel 2 verpleegkundig specialisten in opleiding, 1 Physician Assistant in opleiding en 2 Specialisten Ouderengeneeskunde in opleiding.
- Als afdelingsarts werk je zelfstandig op meerdere afdelingen onder supervisie van de Specialist Ouderengeneeskunde die altijd bereikbaar is tijdens jouw werkzaamheden.
- De dienst Behandeling en Begeleiding zet jou in ten behoeve van de reguliere verpleeghuiszorg.
- Afhankelijk van jouw wens en mogelijkheden, ben je werkzaam op somatiek en/of PG-afdelingen. Hiernaast is er de mogelijkheid om te werken op de afdeling Acute PG en verlengd Herstel.
- Je werkt intensief samen met het multidisciplinaire team op de afdeling en er is nauwe betrokkenheid met andere paramedici en zorgpersoneel.
- Samen met de collega’s geef je invulling aan het ouderengeneeskundig handelen.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde opleiding geneeskunde en bent BIG-geregistreerd;
- Je hebt aantoonbare interesse in de ouderenzorg;
- Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Je bent bereid te participeren in de avond-, nacht- en weekenddiensten.
Aanbod
- Betaling en arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT. De functie is ingeschaald in functiegroep 65.
- Het salaris ligt tussen €4.659,42 en €7.018,30 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Een loonsverhoging van 3,5% in juli 2026;
- Je krijgt een jaarcontract, dat bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden overgaat in een vast dienstverband.
- Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun;
- Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën. Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen;
- Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt;
- Vergoeding van de BIG (her-)registratie;
- Ze stimuleren dat je jezelf blijft ontwikkelen via opleidingen en trainingen. Hier kun je doorgroeien. Zij bieden jou de mogelijkheid tot het volgen van de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde;
- Aantrekkelijke vergoeding voor de ANW-diensten die in overleg met jou gepland worden.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.