ANIOS voor de dienst behandeling en begeleiding regio Maastricht
Ben jij basisarts en ligt jouw hart in de zorg voor ouderen en werk jij graag in het mooie Maastricht en Heuvelland? Haal je er als ANIOS veel voldoening uit om in multidisciplinair teamverband op de...
Ben jij basisarts en ligt jouw hart in de zorg voor ouderen en werk jij graag in het mooie Maastricht en Heuvelland? Haal je er als ANIOS veel voldoening uit om in multidisciplinair teamverband op de cliënt afgestemde zorg te leveren? Met de mogelijkheid door te stromen in een AIOS traject? Spreekt dit je aan, dan spreken wij je graag.
Samen met meer zo’n 4.000 collega’s en 1.000 betrokken vrijwilligers is dit een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Zij zijn er voor mensen die hulp nodig hebben om in het dagelijks leven hun eigen gang te kunnen gaan. Meestal zijn dat mensen op leeftijd of met een chronische ziekte. Ze willen dat zij een zo goed en prettig mogelijk leven kunnen leiden. Het liefst thuis en als dat niet kan in één van de zorgcentra in Maastricht en het heuvelland. Ze werken met verschillende soorten teams en vinden het belangrijk dat iedereen met plezier zijn werk kan doen. Tevreden medewerkers zorgen immers voor tevreden cliënten.
De ANIOS bij deze opdrachtgever maakt deel uit van de dienst Behandeling en Begeleiding waaronder alle vakgroepen behoren. Naast de medische vakgroep, behoren de vakgroep psychologie, fysiotherapie, ergotherapie, logopedie, diëtetiek, vaktherapie, geestelijk verzorgers en Verpleegkundige van Dienst ook hierbij. Ondersteuning wordt geboden door het medisch secretariaat en administratie.
De medische vakgroep waartoe jij behoort, bestaat momenteel uit 4 verpleegkundig specialisten, 8 specialisten ouderengeneeskunde en 8 basisartsen. Hiernaast hebben zij momenteel 2 verpleegkundig specialisten in opleiding, 1 Physician Assistant in opleiding en 2 Specialisten Ouderengeneeskunde in opleiding.
Zij werken met een vast inwerkprogramma waarbij ze jou begeleiden in jouw werkzaamheden en hun werkmethoden- en systemen. De basisartsen vormen een hecht team dat in een prettige omgeving zijn kennis en vaardigheden leert te ontwikkelen. Als onderdeel van de medische vakgroep nemen zij deel aan het vakgroepoverleg en het FTO. Hiernaast zijn er maandelijks onderwijsmomenten waarin verdieping wordt geboden t.a.v. diverse thema’s uit de praktijk. Indien jij zelf de wens hebt om door te stromen in een AIOS-traject, dan behoort dit tot de mogelijke opties.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.