Arts Arbeid en Gezondheid Beroep en Bezwaar Venlo

Als arts arbeid en gezondheid ben je meer dan een arts. Je komt in aanraking met de meest uiteenlopende ziektebeelden en onderzoekt de impact hiervan op het werk en leven van de client in de regio...

  • Limburg
  • Medisch specialist
  • In overleg
  • 3875
  • 32 – 38 uur
  • Marktconform

Introductie

Als arts arbeid en gezondheid ben je meer dan een arts. Je komt in aanraking met de meest uiteenlopende ziektebeelden en onderzoekt de impact hiervan op het werk en leven van de client in de regio Venlo. Je kijkt niet alleen naar de klachten, maar ook naar de context erachter. Waarbij je uitgebreid de tijd krijgt om jouw cliënten de aandacht te geven die ze verdienen en nodig hebben. Spreekt dit je aan, dan spreken wij je graag.

Organisatie

Onze opdrachtgever is de grootste werkgever van artsen in Nederland. Binnen de sector sociale geneeskunde willen ze een voorbeeldorganisatie zijn bij de ontwikkeling van het domein Arbeid en Gezondheid. Elke dag vertrouwen meer dan 500 Nederlanders op onze goede beoordeling. Als arts ben je zeer maatschappelijk betrokken en werk je in multidisciplinaire teams bij de divisie Sociaal Medische Zaken. Je bent werkzaam bij een van de 27 vestigingen, verspreid over heel Nederland.
Je werkt samen met collega-artsen, arbeidsdeskundigen, re-integratiebegeleiders en, sociaal-medisch verpleegkundigen. Je 1e half jaar staat vooral in het teken van de opleiding. Je wordt begeleid door een praktijkopleider en je werkt onder supervisie van een ervaren verzekeringsarts. Je hebt de tijd voor je cliënten en kunt tot een afgewogen oordeel komen. Je ontwikkelt o.a. je advies- en gespreksvaardigheden. Na de opleiding tot verzekeringsarts ga je werken met een medisch secretaresse of een sociaal medisch verpleegkundige vanuit de werkvorm taakdelegatie. De werk-privébalans is zonder meer goed, je werkt binnen reguliere kantoortijden en kan ook vanuit huis werken.

Als verzekeringsarts krijg je de ruimte om veel breder te kijken dan diagnose en behandeling. Naast medische kennis gebruik je juridische en sociale expertise om te onderzoeken welke mogelijkheden iemand nog heeft om te functioneren. Jouw oordeel heeft vaak een enorme impact – niet alleen op de gezondheid, maar op het hele ­leven van een cliënt. Dat is nogal wat, maar de arbeids­voorwaarden zijn dan ook ideaal. Reken op een goed salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, een volledig betaalde specialisatie, training on the job en een inspirerende werkomgeving.

Functie

Als arts bij Bezwaar en Beroep werk je met collega-artsen, arbeidsdeskundigen en juristen binnen een resultaatverantwoordelijk team. Het eerste jaar staat voor een belangrijk deel in het teken van de interne basisopleiding verzekeringsgeneeskunde. Je werkt onder de supervisie van de specialist arbeid en gezondheid B&B. Er is tijd voor cliënten en om tot een afgewogen oordeel te komen. In dit eerste jaar is ook ruimte om je verder te ontwikkelen in je advies- en gespreksvaardigheden en motiveren van besluiten. Na succesvol afsluiten van de basisopleiding wordt gezamenlijk bepaald of de opleiding tot specialist arbeid en gezondheid wordt vervolgd. De werk-privébalans bij UWV is zonder meer goed, je werkt binnen reguliere kantoortijden. In deze functie leg je verantwoording af aan de manager Bezwaar en Beroep.

Als arts ben je verantwoordelijk voor het heroverwegen van de beoordeling waarin de arts in het primaire proces zijn visie over de belastbaarheid van de cliënt heeft weergegeven en het behandelen van medische aspecten van bezwaarzaken en (hoger) beroepszaken binnen de relevante wetgeving en jurisprudentie, rekening houdend met de sociale context. Dit houdt onder andere in dat je:

• Het medisch toestandsbeeld bepaalt, diverse factoren weegt en beargumenteerd aangeeft of de belastbaarheid juist is vastgesteld;

• Een heroverweging op de medische aspecten van de primaire beslissing voor bezwaar-, beroeps- en hoger beroepszaken levert;

• Een terugkoppeling/advies aan de artsen in het primaire proces ter verbetering van de kwaliteit van de beslissingen geeft 

• Onder supervisie van de specialist arbeid en gezondheid Bezwaar en Beroep verantwoordelijk bent voor het medische gedeelte van de besluitvorming.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een academische opleiding geneeskunde en je hebt een in Nederland erkend artsexamen met goed gevolg afgelegd; 
  • Je bent BIG-geregistreerd;
  • Je bent betrokken bij cliënten en gedreven in het vak;
  • Je bent gemotiveerd de regelgeving sociale zekerheid (verder) te leren kennen;
  • Je bent in staat bestaande en nieuwe informatie af te wegen en op basis van beschikbare informatie conclusies te trekken;
  • Je bezit overtuigingskracht en bent besluitvaardig;
  • Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Je bent in staat om je communicatiestijl aan te passen aan de situatie;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het vakgebied van de verzekeringsgeneeskunde, of aantoonbare belangstelling blijkend uit bijvoorbeeld een keuzecoassistentschap.

Aanbod

  • Een jaarcontract voor (ten minste) 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • In het eerste jaar word je in de gelegenheid gesteld om de interne basisopleiding verzekeringsgeneeskunde te gaan volgen. Na de basisopleiding kun je je specialiseren tot arts arbeid en gezondheid- profiel verzekeringsarts middels de medische vervolgopleiding (MVO). Deze 4-jarige opleiding wordt
  • door UWV betaald. Voor medisch specialisten zijn vrijstellingen mogelijk;
  • Een startsalaris van minimaal € 5.524,45,- en maximaal € 7.647,- bij een 38-urige werkweek; inschaling o.b.v. jaren relevante werkervaring. Ga je de medische vervolgopleiding in dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • Loopbaanontwikkeling: zij bieden verschillende carrièremogelijkheden o.a. op het gebied van beleid en innovatie, onderzoek, opleiden, specialisatie en management;
  • De werk-privébalans is hier zonder meer goed, je werkt binnen reguliere kantoortijden en deels thuiswerken is mogelijk;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling;
  • Een keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.
     

Zo werkt het

Solliciteer

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

Telefonische kennismaking

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

Kennismaking met ons

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

Kennismakingmet de opdrachtgever

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

Werken maar

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

Laten we sparren 
over jouw carrière!

Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.

Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.

Wat onze artsen zeggen

“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”

Begeleiding naar ZZP opdracht
Mark psychiater
Button

Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.

klinisch geriater
Evelien klinisch geriater
Lees referentie

“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026

basisarts
Nicole Basisarts

Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”

Huisarts
Simone Huisarts
Lees referentie

Vraag en antwoord

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.

DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.

Concreet betekent dit:

  • Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
  • Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
  • Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
  • De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.