Arts Medische Laboratoria
Ben jij een enthousiaste basisarts uit de regio Maastricht, met affiniteit voor laboratoriumdiagnostiek en een brede medische interesse? Ben jij toe aan een afwisselende functie waarin je...
Introductie
Ben jij een enthousiaste basisarts uit de regio Maastricht, met affiniteit voor laboratoriumdiagnostiek en een brede medische interesse? Ben jij toe aan een afwisselende functie waarin je verantwoordelijk bent voor de medische beoordeling, interpretatie en validatie van laboratoriumuitslagen? Waarin je in een klein team, fungeert als medisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers, bedrijfsartsen, zorginstellingen en interne medewerkers? Lever je ook graag een inhoudelijke bijdrage aan kwaliteitsverbetering, nieuwe diagnostische ontwikkelingen en medische vraagstukken? Heb je een achtergrond binnen de bedrijfsgeneeskunde, dan is deze functie heel passend. Spreekt dit je aan, dan spreken wij je graag.
Organisatie
Deze opdrachtgever is in 1987 opgericht met als doel het bevorderen en het laten uitvoeren van humaan laboratoriumonderzoek in de ruimste zin van het woord. Het is een volle dochter van de Limbachgroep SE te Heidelberg in Duitsland welk momenteel met ruim 50 laboratoria in Europa o.a. marktleider is van de medische diagnostiek in Duitsland. In het moderne laboratorium in Mönchengladbach worden jaarlijks 5 miljoen monsters geanalyseerd door een team van 600 medewerkers. Als vanouds bevindt het kantoor voor Nederland zich in Maastricht waarbij zij, in een team van 8 medewerkers, continu streven naar een aanbod van laboratoriumanalyses overeenkomstig de meest actuele stand van de geneeskunde. Ze zijn al bijna 30 jaar partner voor 45 ziekenhuizen en privé-klinieken, 300 arbodiensten, CBR, Soapoli-online en ruim 150 bedrijven in de preventieve gezondheidsmarkt.
Functie
Als arts binnen dit bedrijf ben je verantwoordelijk voor de medische beoordeling, interpretatie en validatie van laboratoriumuitslagen. Je fungeert als medisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers, bedrijfsartsen, zorginstellingen en interne medewerkers. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan kwaliteitsverbetering, nieuwe diagnostische ontwikkelingen en medische vraagstukken.
Wat ga je doen:
- Beoordelen en valideren van laboratoriumuitslagen;
- Interpreteren van afwijkende en kritische uitslagen en waar nodig de inzender informeren;
- Adviseren over aanvullende diagnostiek en vervolgonderzoek;
- Beantwoorden van medische vragen van klanten, artsen en interne medewerkers;
- Ondersteunen bij offertes, aanbestedingen en medische projecten;
- Meedenken over de ontwikkeling van nieuwe laboratoriumanalyses en diensten;
- Verzorgen van scholingen, presentaties en kennisoverdracht (intern/extern);
- Bijdragen aan kwaliteitsmanagement, protocollen en verbetertrajecten.
Functie-eisen
- Afgeronde opleiding Geneeskunde;
- BIG-registratie;
- Enkele jaren klinische ervaring is een pré;
- Affiniteit met laboratoriumgeneeskunde en medische interpretatie van uitslagen;
- Ervaring met arbeidsgeneeskunde, PMO, biomonitoring of keuringsgeneeskunde is een pluspunt;
- Ervaring met internationale samenwerking binnen de gezondheidszorg of laboratoriumsector is een pré.
Verder vinden zij het belangrijk dat je:
- Medisch inhoudelijk sterk bent;
- Analytisch en nauwkeurig werkt;
- Klantgericht en communicatief vaardig bent;
- Zelfstandig beslissingen kunt nemen;
- Integer omgaat met vertrouwelijke medische informatie;
- Een goede teamplayer bent;
- Stressbestendig bent en overzicht houdt in een dynamische omgeving.
Vanwege de internationale activiteiten vragen zij:
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Goede beheersing van het Engels;
- Beheersing van de Duitse taal is een sterke pré en geniet nadrukkelijk de voorkeur.
Aanbod
- Een veelzijdige medische functie binnen een professioneel laboratorium.
- Ruimte voor verdere ontwikkeling binnen laboratoriumgeneeskunde en microbiologie.
- Mogelijkheden voor bij- en nascholing.
- Samenwerking met nationale en internationale partners.
- Een informele organisatie met korte communicatielijnen.
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij opleiding en ervaring, max. 9000 euro bruto op fte basis.
- Een contract vooralsnog voor de duur van een jaar, waarna aanstelling voor onbepaalde duur.
- Premievrij pensioen.
- 30 verlofdagen o.b.v. een fulltime dienstverband.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.