Arts met interesse voor de ouderengeneeskunde (Terneuzen)
Ben jij basisarts en nieuwsgierig naar de ouderengeneeskunde? Of overweeg je de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde? In deze functie werk je in een veelzijdige en moderne zorg omgeving waarin...
Introductie
Ben jij basisarts en nieuwsgierig naar de ouderengeneeskunde? Of overweeg je de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde? In deze functie werk je in een veelzijdige en moderne zorg omgeving waarin je écht het verschil kunt maken voor kwetsbare ouderen.
Organisatie
De organisatie is een toonaangevende aanbieder van ouderenzorg in Zeeland en biedt een breed spectrum aan zorgdiensten. Denk hierbij aan psychogeriatrische zorg, chronische somatiek, geriatrische revalidatie, palliatieve zorg, zorg voor mensen met onbegrepen gedrag, dementie op jonge leeftijd en het syndroom van Korsakov. De organisatie is actief in verschillende regio’s en heeft meerdere locaties met een warme, kleinschalige opzet, waarbij kwaliteit van leven en persoonsgerichte zorg centraal staan.
De medische dienst bestaat uit een deskundig team van artsen, specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants, psychologen en paramedici. Deze teams worden ondersteund door doktersassistenten en medisch secretaresses, wat zorgt voor een efficiënte werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling.
Er heerst een open en collegiale sfeer, met korte lijnen en aandacht voor persoonlijke groei. Innovatie, interdisciplinaire samenwerking en betrokkenheid vormen de kern van het dagelijks werken binnen deze organisatie.
Functie
Je maakt deel uit van een multidisciplinair behandelteam bestaande uit artsen, specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants, psychologen en paramedici. Binnen het team is sprake van een duidelijke taakverdeling en samenwerking. De arts werkt onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het verlenen van medische zorg aan diverse doelgroepen, waaronder psychogeriatrie, somatiek, geriatrische revalidatie,
- palliatieve zorg en cliënten met onbegrepen gedrag.
- Het actief deelnemen aan multidisciplinair overleg.
- Het verbinden van medische expertise met oog voor de beleving van de cliënt.
- Het ontwikkelen van kennis over verschillende zorg profielen binnen de ouderenzorg.
Functie-eisen
- Afgeronde opleiding geneeskunde en BIG-geregistreerd.
- Affiniteit met of belangstelling voor ouderenzorg.
- Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.
- Communicatief vaardig, betrokken en in staat om samen te werken binnen een behandelteam.
Aanbod
- Bruto maandsalaris tot € 6.748,37 op basis van een fulltime dienstverband (FWG 65).
- Mogelijkheid tot opleiding tot specialist ouderengeneeskunde.
- Een professionele en goed georganiseerde werkomgeving met korte lijnen.
- Volledig geautomatiseerd zorgdossier en een efficiënt medicatievoorschrijfsysteem.
- Gebruik van moderne technologie, waaronder tablets.
- Vergoeding van eventuele extra reis- of verhuiskosten.
- Aantrekkelijk meerkeuzesysteem met o.a. tegemoetkomingen voor kinderopvang, fiets, tablet/computer en sportabonnementen.
- Ruime mogelijkheden voor bij- en nascholing.
- De mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen.
- Voor kandidaten van buiten de regio is er een kennismakingsarrangement om Zeeland beter te leren kennen.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.