Arts preventieve (arbeids) gezondheid en duurzame inzetbaarheid (ZZP)
Ben jij arts uit de regio Twente, regio Almelo of Enschede, en wil jij bijdragen aan de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland? Wil je werken bij een kleinschalige en flexibele...
Introductie
Ben jij arts uit de regio Twente, regio Almelo of Enschede, en wil jij bijdragen aan de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland? Wil je werken bij een kleinschalige en flexibele organisatie waar persoonlijke aandacht, kwaliteit en vrijheid centraal staan? Specifiek voor een opdracht bij een overheidsinstantie zoeken zij een arts uit de regio Twente. Ook mogelijk op ZZP basis. Spreekt dit je aan, dan spreken wij je graag.
Organisatie
Deze opdrachtgever is een specialist in preventieve gezondheidsdiensten. Zij verzorgen onder andere PMO’s, PAGO’s, keuringen en vaccinaties. Hun kracht zit hem in het feit dat het een kleinschalige organisatie is die flexibel inspeelt op de wensen van klanten, met moderne apparatuur en een persoonlijke aanpak. Hier werk je in een kleinschalige en flexibele organisatie waar persoonlijke aandacht, kwaliteit en vrijheid centraal staan. Zij voeren Preventief Medisch Onderzoek (PMO), wettelijke keuringen en vaccinaties uit, met één doel: medewerkers helpen gezond en veilig te werken. Geen hectische zorgsetting, geen avond- of nachtdiensten, maar gestructureerd werken tijdens kantooruren op diverse klantlocaties.
Functie
Wat ga je doen?
- Zelfstandig uitvoeren van medische onderzoeken, PMO’s, PAGO’s en keuringen.
- Adviseren van cliënten en werkgevers over gezondheid en inzetbaarheid.
- Verrichten van medische handelingen zoals bloedafnames en vaccinaties waar nodig.
- Werken met moderne meetapparatuur en actuele protocollen.
- Samenwerken met verpleegkundigen, doktersassistenten en andere professionals binnen Arbeid & Gezondheid.
Functie-eisen
Wat neem je mee?
- Een afgeronde opleiding tot arts met BIG-registratie.
- Affiniteit met preventieve (arbeids)gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
- Zelfstandigheid, flexibiliteit en een dienstverlenende instelling.
- Rijbewijs B en de bereidheid om te reizen binnen de regio.
- Beschikbaarheid vanaf 8 uur per week (met voorkeur voor meerdere dagen).
Aanbod
Wat bieden zij?
- Mogelijkheid tot werken op basis van loondienst óf als zelfstandige (ZZP).
- Geen avond- of weekenddiensten, gewoon kantooruren.
- Afwisseling in werklocaties en onderzoeken.
- Een betrokken team met korte communicatielijnen.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Een rol met maatschappelijke impact: jij helpt Nederland gezond aan het werk te blijven.
Zo werkt het
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.