Arts preventieve gezondheid voor internationale overheidsinstelling

Ben jij een ervaren arts in de regio Zuid-Holland, omgeving Den Haag, Rotterdam en Rijswijk? Wil je bijdragen aan de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van een internationale...

  • Zuid-Holland
  • Medisch specialist
  • In overleg
  • 3458
  • 24 uur
  • Marktconform

Introductie

Ben jij een ervaren arts in de regio Zuid-Holland, omgeving Den Haag, Rotterdam en Rijswijk? Wil je bijdragen aan de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van een internationale overheidsinstelling, waarbij persoonlijke aandacht, kwaliteit en vrijheid centraal staan? Heb je affiniteit met internationale (politieke) vraagstukken? Dan is dit jouw kans! 

Organisatie

Deze opdrachtgever is een specialist in preventieve gezondheidsdiensten. Zij verzorgen onder andere PMO’s, PAGO’s, keuringen en vaccinaties. Hun kracht zit hem in het feit dat het een kleinschalige organisatie is die flexibel inspeelt op de wensen van klanten, met moderne apparatuur en een persoonlijke aanpak. Hier werk je in een kleinschalige en flexibele organisatie waar persoonlijke aandacht, kwaliteit en vrijheid centraal staan. Zij voeren Preventief Medisch Onderzoek (PMO), wettelijke keuringen en vaccinaties uit, met één doel: medewerkers helpen gezond en veilig te werken. Geen hectische zorgsetting, geen avond- of nachtdiensten, maar gestructureerd werken tijdens kantooruren op diverse klantlocaties.

Functie

Wat ga je doen?

  • Zelfstandig uitvoeren van medische onderzoeken, PMO’s, PAGO’s en keuringen.
  • Adviseren van cliënten en werkgevers over gezondheid en inzetbaarheid.
  • Verrichten van medische handelingen zoals bloedafnames en vaccinaties waar nodig.
  • Werken met moderne meetapparatuur en actuele protocollen.
  • Samenwerken met verpleegkundigen, doktersassistenten en andere professionals binnen Arbeid & Gezondheid.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde opleiding tot arts met BIG-registratie.
  • Affiniteit met preventieve (arbeids)gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
  • Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal. 
  • Zelfstandigheid en een dienstverlenende instelling.
  • De drive om in een formele, zakelijke setting te kunnen bewegen. 
  • Affiniteit met de doelgroep binnen de politieke, internationale (overheids)sector. 
  • Beschikbaarheid vanaf 24 uur per week (met voorkeur voor meerdere dagen).

Aanbod

Wat bieden zij?

  • Een loondienstverband (geen ZZP). 
  • Geen avond- of weekenddiensten, gewoon kantooruren.
  • Afwisseling in werklocaties en onderzoeken in de regio Zuid Holland. 
  • Een betrokken team met korte communicatielijnen.
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Een rol met maatschappelijke impact: jij helpt mensen om écht gezond aan het werk te blijven.

Zo werkt het

Solliciteer

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

Telefonische kennismaking

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

Kennismaking met ons

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

Kennismakingmet de opdrachtgever

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

Werken maar

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

Vraag en antwoord

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.

DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.

Concreet betekent dit:

  • Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
  • Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
  • Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
  • De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.