Basisarts Huisartsgeneeskunde
Wil jij als basisarts je horizon verbreden? Ben je op zoek naar meer afwisseling, positiviteit en inspiratie in je werk? Overweeg dan eens een functie als ANIOS Huisartsengeneeskunde binnen een...
Introductie
Wil jij als basisarts je horizon verbreden? Ben je op zoek naar meer afwisseling, positiviteit en inspiratie in je werk? Overweeg dan eens een functie als ANIOS Huisartsengeneeskunde binnen een VG-zorginstelling. Ben jij die nieuwsgierige, betrokken en daadkrachtige basisarts die wij zoeken? Dan spreken wij je graag.
Organisatie
Dit is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking in Twente. Zij hebben locaties in Losser, Enschede, Almelo en diverse kleinschalige woonvoorzieningen in de regio. Hun missie is: “Jouw leven ondersteunen we samen, dichtbij en deskundig.”
Zij werken met een holistische mensvisie waarbij ze kijken naar het functioneren van de cliënt binnen zijn of haar omgeving. Teamwork en professionele, interdisciplinaire samenwerking zijn hierin onmisbaar. Hun medische afdeling is volop in ontwikkeling. De herinrichting van de medische dienst, inclusief taakherschikking en taakdelegatie (van arts VG naar VS, van huisarts naar basisarts en inzet van praktijkverpleegkundigen) bevindt zich in een afrondende fase. Ook zoeken ze samenwerking met regionale huisartsen voor ambulante AVG-zorg.
Functie
- Als basisarts bied je medisch-generalistische zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking, onder supervisie van een huisarts of specialist ouderengeneeskunde.
- Je werkt in een multidisciplinair team met o.a. praktijkverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, artsen VG en paramedici (zoals gedragsdeskundigen, fysiotherapeuten en diëtisten).
- Je draagt bij aan zowel curatieve als preventieve zorg, waarbij je steeds rekening houdt met de beperking én de leefwereld van de cliënt. Creativiteit en maatwerk zijn hierbij essentieel.
Functie-eisen
Wat vragen zij:
- Je bent BIG-geregistreerd basisarts.
- Je werkt graag multidisciplinair en weet samenwerkingsrelaties op te bouwen.
- Je bent flexibel inzetbaar voor avond- en nachtdiensten, onderlinge waarneming en bij- en nascholing (onder supervisie van een specialist).
Aanbod
Wat bieden zij:
- Een uitdagende werkplek met veel afwisseling en diversiteit in cliënten en zorgvragen.
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Salaris volgens FWG 65: minimaal € 4.528,- en maximaal € 6.838,- bij een fulltime dienstverband (conform de CAO Gehandicaptenzorg).
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Flexibele werktijden, in overleg afgestemd.
- Een baan met interessant persoonlijk perspectief en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals specialisatie tot huisarts, arts VG of SOG met een gedegen inwerkperiode en supervisieplan zodat jij je optimaal verder kunt ontwikkelen.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.