Bedrijfsarts
Ben jij bedrijfsarts en wil je het multidisciplinaire medisch team van deze kliniek gespecialiseerd in preventief medisch onderzoek en reizigers geneeskunde komen versterken? Met hun holistische...
Introductie
Ben jij bedrijfsarts en wil je het multidisciplinaire medisch team van deze kliniek gespecialiseerd in preventief medisch onderzoek en reizigers geneeskunde komen versterken? Met hun holistische aanpak, gericht op duurzame gezondheid en inzetbaarheid krijg je hier de kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van deze innovatieve kliniek in Rotterdam. Spreekt dit je aan, dan spreken wij je graag.
Organisatie
Deze kliniek is gespecialiseerd in preventief medisch onderzoek en reizigersgeneeskunde. Vanuit deze expertise adviseren zij grote, internationaal opererende organisaties over de gezondheid en inzetbaarheid van hun werknemers. Hun dienstverlening is erop gericht bedrijven te ondersteunen bij het invullen van hun zorgplicht, door middel van een geïntegreerde risicomanagementstrategie die de impact van gezondheidsrisico’s voor werknemers zoveel mogelijk beperkt.
Hun aanpak is holistisch en gericht op duurzame gezondheid en inzetbaarheid. Als bedrijfsarts krijg je hier de kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van deze innovatieve kliniek.
Functie
- In deze rol als bedrijfsarts adviseer en begeleid je zowel internationaal opererende organisaties en hun reizende medewerkers, als werknemers van nationaal georiënteerde bedrijven. Gezond werkgeverschap en gezond werknemerschap staan daarbij centraal.
- Je beoordeelt de gezondheid en belastbaarheid van medewerkers en begeleidt hen bij medische vraagstukken rondom internationaal reizen en langdurig verblijf in het buitenland.
- Je werkt nauw samen met collega’s, met veel aandacht voor intercollegiale toetsing en kennisdeling.
Jouw belangrijkste taken:
- Uitvoeren van medische keuringen, waaronder fit-to-work beoordelingen;
- Opstellen en bijhouden van medische dossiers en rapportages;
- Actief bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van preventieve gezondheidsprogramma’s;
- Beoordelen van Lost Time Injuries (LTI’s).
Functie-eisen
Wat breng je mee:
- Een afgeronde WO opleiding tot bedrijfsarts;
- Ervaring met of interesse in de offshore- en/of zeevaartindustrie;
- Affiniteit met preventieve gezondheidszorg, reizigersgeneeskunde en/of leefstijlgeneeskunde;
- Het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding;
- Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
- Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Aanbod
- Een contract voor bepaalde tijd van één jaar, met uitzicht op verlenging.
- Startomvang van één dag per week (0,2 fte).
- Deelname aan de 24/7 dienstverlening.
- Een afwisselende functie met een internationaal karakter binnen een groeiende organisatie.
- Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Mogelijkheden tot het volgen van relevante opleidingen.
- Een gemotiveerd, deskundig en collegiaal team.
- Arbeidsvoorwaarden en salaris conform de cao Ziekenhuizen.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.