Bedrijfsarts en Praktijkopleider
Anderen enthousiast maken voor het vak? Jouw expertise delen met nieuwe bedrijfsartsen bij een jonge arbodienst? In deze mooie combinatiefunctie werk je als bedrijfsarts, maar begeleid je ook artsen...
Introductie
Anderen enthousiast maken voor het vak? Jouw expertise delen met nieuwe bedrijfsartsen bij een jonge arbodienst? In deze mooie combinatiefunctie werk je als bedrijfsarts, maar begeleid je ook artsen in opleiding tot bedrijfsarts.
Organisatie
Onze opdrachtgever is een snel groeiende startup in de zorg met ambitieuze groeiplannen. Ze zijn een arbodienst die de mens centraal stelt en vanuit deskundigheid en positiviteit werkt. Het team bestaat momenteel uit 20 artsen en is gevestigd in Amsterdam. Zij is geen alledaagse club arbo-artsen. Zij zijn als arbodienst gedreven om maatschappelijke impact te creëren. De missie is om de kwaliteit van leven van mensen op het werk te verbeteren en grip op verzuim te krijgen.
Met empathie en vertrouwen als kern van de aanpak inspireren en stimuleren ze medewerkers. Op weg naar betere gezondheid en duurzame inzetbaarheid en bevlogen medewerkers. Zij denken in mogelijkheden en schromen niet om veranderingen op de werkvloer te signaleren. Door een krapte op arbeidsmarkt duwen de meeste arbodiensten de arts naar achteren. Met taakdelegatie aan de voorkant. Zij geloven niet in dit model. De arbodienstverlening wordt hierdoor alleen maar complexer.
Ze zetten de arts juist aan de voorkant in. Voor deskundige triage. Voor tijdige advisering over re-integratie en begeleiding. Deze dienst wordt geleverd door een online medische advieslijn. Voor medewerkers en leidinggevenden.
Functie
Een uitdagende functie binnen een leuke werkomgeving, waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt en waarin je kunt meegroeien met de organisatie in de rol als Bedrijfsarts en praktijkopleider. In deze laatste rol begeleid je artsen die de opleiding tot Bedrijfsgeneeskundig specialist volgen. Wat betreft vakinhoudelijk en praktische kennis heb je dus alles in huis om de AIOS te begeleiden bij de ontwikkeling van zijn competenties.
Functie-eisen
- BIG geregistreerd
- Geregistreerd Bedrijfsarts
- Afgeronde opleiding Praktijkopleider Bedrijfsgeneeskunde
- De juiste gesprekstechnieken weten te hanteren toegepast op de leersituatie van de AIOS
Aanbod
- Een prettige werksfeer met een gepassioneerd team.
- Een team waarin intervisie, samenwerking en positiviteit hoog in het vaandel staan.
- Je komt in aanmerking voor goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte om je kennis uit te breiden door het volgen van trainingen en opleidingen
Zo werkt het
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.