Bedrijfsarts Hengelo (ZZP mogelijk)
Ben jij bedrijfsarts en zoek je een mooie opdracht in Hengelo? Met een pro-actieve houding, goede advies en communicatieve vaardigheden? En op zoek naar afwisseling bij diverse werkgevers in...
Ben jij bedrijfsarts en zoek je een mooie opdracht in Hengelo? Met een pro-actieve houding, goede advies en communicatieve vaardigheden? En op zoek naar afwisseling bij diverse werkgevers in verschillende branches? Deze arbodienst richt zich naast de ziektebegeleiding ook nadrukkelijk op preventie en proactieve duurzame inzetbaarheid. Spreekt dit je aan? Dan spreken wij je graag.
Het is een ARBO-dienst met diverse opdrachtgevers in uiteenlopende branches. In hun dienstverlening gaan zij uit van de totale mens in zijn leef-, woon- en werkomgeving. Werken aan gezondheid en vitaliteit is voor iedereen anders. De balans ligt ook voor iedereen anders. Het gaat hier vooral om dat werknemers in beweging worden gebracht en zelf keuzes maken. Zo kan je de duurzame inzetbaarheid binnen de organisaties vergroten. Hun dienstverlening richt zich naast de ziektebegeleiding ook nadrukkelijk op preventie en proactieve duurzame inzetbaarheid. Als basisarts heb je hierin een belangrijke rol. Door medewerkers en leidinggevenden vanuit verschillende invalshoeken te adviseren ondersteun je bij de duurzame inzetbaarheid
Visie duurzame inzetbaarheid:
Vitale en fitte mensen leven met plezier en energie. Werk kan hierbij een belangrijk onder deel zijn. Een gezonde levensstijl gericht op onder meer goede voeding, voldoende beweging en voldoende slaap geeft mensen balans in hun fysieke, mentale en emotionele gezondheid. Hierdoor kan men beter omgaan met veranderingen in het leven en hebben een grotere draagkracht.
Belangrijke uitgangspunten hierbij zijn:
• Zelfstandigheid en eigen keuzen maken
• Evenwicht (balans)
• Normale gezondheid
• Innerlijke drijfveren en intrinsieke motivatie
• Totaliteit op de levensgebieden: zingeving, wonen, financiën, relaties, gezondheid (psychisch enfysiek), werk en activiteiten.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.