Bedrijfsarts Noord Holland
Voor een organisatie gespecialiseerd in arbeidsomstandigheden en gezondheid zijn we voor Noord Holland op zoek naar betrokken en deskundige bedrijfsartsen. In deze functie draag je bij aan de...
Introductie
Voor een organisatie gespecialiseerd in arbeidsomstandigheden en gezondheid zijn we voor Noord Holland op zoek naar betrokken en deskundige bedrijfsartsen. In deze functie draag je bij aan de begeleiding en beoordeling van (dreigend) arbeidsongeschikte werknemers, met een sterke focus op integriteit en een professionele aanpak. Je werkt onder taakdelegatie van de stafarts en fungeert als een belangrijke schakel tussen werkgevers, werknemers en andere betrokken partijen.
Organisatie
Onze opdrachtgever is een professionele arbodienstverlener die zich richt op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en gezondheid van werknemers. Met een integrale aanpak bieden zij ondersteuning aan werkgevers en werknemers op het gebied van verzuimbegeleiding, preventie en re-integratie. De organisatie streeft naar maatwerkoplossingen die bijdragen aan een gezonde en productieve werkomgeving, altijd met oog voor de mens en de organisatie.
Functie
Wat ga je doen?
- Begeleiden van werknemers bij (dreigende) arbeidsongeschiktheid.
- Adviseren van werkgevers over preventie en verzuimbegeleiding.
- Uitvoeren van medische beoordelingen en keuringen.
- Gevraagde en ongevraagde advisering van directie en collega’s.
- Opstellen van wettelijke periodieke rapportages voor het UWV.
- Signaleren en toezien op naleving van richtlijnen binnen de organisatie.
- Samenwerken met andere disciplines bij re-integratievraagstukken.
Als bedrijfsarts rapporteer je rechtstreeks aan de directie en ben je verantwoordelijk voor:
- Het beoordelen en begeleiden van (dreigend) arbeidsongeschikte werknemers conform de visie van de organisatie.
- Het verzorgen van sociaal-medische verzuimbegeleiding en medische keuringen.
- Het adviseren van werkgevers over verzuimbegeleiding, preventie van ziekte en duurzame inzetbaarheid.
- Het waarborgen van de geheimhoudingsplicht rondom gevoelige informatie van werknemers en opdrachtgevers.
Als bedrijfsarts beschik je over het mandaat om gedelegeerde taken van de stafarts uit te voeren conform de taakdelegatieovereenkomst. Je hebt tevens het recht om ongestoord toegang te krijgen tot de werkvloer van klanten en om collega’s binnen de taakdelegatie aan te spreken, te toetsen en te corrigeren.
Functie-eisen
De ideale kandidaat:
- Heeft een afgeronde opleiding Geneeskunde en een actuele BIG-registratie.
- Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Is flexibel, oplossingsgericht en klantgericht.
- Werkt integer, planmatig en gestructureerd.
- Heeft een sterk empathisch vermogen en weet het goede gesprek te voeren.
- Is analytisch sterk en heeft een pragmatische, maar ook sensitieve benadering.
- Werkt graag aan de hand van taakdelegatie.
- Minimaal 20 uur per week beschikbaar.
Aanbod
Waar kun je op rekenen:
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een professioneel team.
- De mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan het welzijn van werknemers.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het op peil houden van je kennis en expertise.
- Mogelijkheden om in vast dienstverband of als ZZP-er te starten.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.