Bedrijfsarts of Zij-instromer/Specialist interesse Bedrijfsgeneeskunde
Heb jij als Specialist / Zij-instromer interesse in de Bedrijfsgeneeskunde of ben je bedrijfsarts en wil jij graag werken vanuit een Holistische aanpak? Dan is deze opdrachtgever met landelijk...
Introductie
Heb jij als Specialist / Zij-instromer interesse in de Bedrijfsgeneeskunde of ben je bedrijfsarts en wil jij graag werken vanuit een Holistische aanpak? Dan is deze opdrachtgever met landelijk klanten een passende werkgever voor je. Voor de regio Amsterdam zoeken we een enthousiaste kandidaat.
Organisatie
Deze opdrachtgever is een snel groeiende startup in de zorg met ambitieuze groeiplannen. Ze zijn een arbodienst die de mens centraal stelt en vanuit deskundigheid en positiviteit werkt. Het team bestaat momenteel uit 20 artsen en is gevestigd in Amsterdam. Zij is geen alledaagse club arbo-artsen. Zij zijn als arbodienst gedreven om maatschappelijke impact te creëren. De missie is om de kwaliteit van leven van mensen op het werk te verbeteren en grip op verzuim te krijgen.
Met empathie en vertrouwen als kern van de aanpak inspireren en stimuleren ze medewerkers. Op weg naar betere gezondheid en duurzame inzetbaarheid en bevlogen medewerkers. Zij denken in mogelijkheden en schromen niet om veranderingen op de werkvloer te signaleren. Door een krapte op arbeidsmarkt duwen de meeste arbodiensten de arts naar achteren. Met taakdelegatie aan de voorkant. Zij geloven niet in dit model. De arbodienstverlening wordt hierdoor alleen maar complexer.
Ze zetten de arts juist aan de voorkant in. Voor deskundige triage. Voor tijdige advisering over re-integratie en begeleiding.Deze dienst wordt geleverd door een online medische advieslijn. Voor medewerkers en leidinggevenden.
Functie
Een uitdagende functie binnen een leuke werkomgeving, waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt en waarin je kunt meegroeien met de organisatie in de rol als Bedrijfsarts. Ze kijken naar de medewerker vanuit meerdere dimensies. Voorbij haar beperkingen en ziekte. En juist naar haar ambities en levensdoelen. Op zoek naar de vraag achter de vraag. Ze hebben daarom langere consulten. In hun adviezen nemen ze expliciet werk als onderdeel van de begeleiding mee. Snel maar verantwoord aan het werk, met duurzame inzetbaarheid als doel. Ze werken nauw samen met HR en leidinggevenden. En zijn voor laagdrempelig contact met de arts om snel de juiste acties in gang te zetten. Ze zijn voorlopers bij het toepassen van technologische innovaties. Om de impact te vergroten. Zij betrekken de klanten nadrukkelijk bij de projecten en ontwikkelingen.
Functie-eisen
Ben jij:
- Een zij-instromer met interesse voor een vast dienstverband voor 32-40 uur per week;
- Geregistreerd bedrijfsarts;
- In de gelegenheid 1 per week op het kantoor in Amsterdam aanwezig te zijn;
- Big-geregistreerd;
- Geregistreerd als Medisch Specialist en beschik je over goede communicatieve eigenschappen.
Aanbod
- Een prettige werksfeer met een gepassioneerd team.
- Een team waarin intervisie, samenwerking en positiviteit hoog in het vaandel staan.
- Je komt in aanmerking voor goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Zij verzorgen de opleiding die je nodig hebt voor jouw ontwikkeling.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.