Bedrijfsarts Regio Brabant ZZP
Ben jij een bedrijfsarts uit de regio Bladel, die (semi-) zelfstandig wil werken en waarde hecht aan vrijheid én een goede ondersteuning? Houd jij van een daadkrachtige, no-nonsense en...
Introductie
Ben jij een bedrijfsarts uit de regio Bladel, die (semi-) zelfstandig wil werken en waarde hecht aan vrijheid én een goede ondersteuning? Houd jij van een daadkrachtige, no-nonsense en betrokken werkwijze? Denk je proactief mee met werkgevers en werknemers, en voel je je thuis in een hecht regionaal netwerk? Dan spreken wij je graag. Op ZZP basis is deze functie zeker mogelijk.
Organisatie
Dit is een kleinschalige, lokaal verankerde en goed georganiseerde arbodienst, gevestigd in Bladel. Zij ondersteunen circa 500 MKB-klanten in de Kempen en omgeving; regio Valkenswaard, Eindhoven en Tilburg. Hun kracht zit in de korte lijnen met werkgevers én werknemers, persoonlijk contact en een pragmatische aanpak. Je werkt hier zelfstandig, maar nooit alleen en maakt deel uit van een betrokken multidisciplinair team en onderhoudt persoonlijke relaties met vaste klanten. Productiedruk kent deze organisatie niet; zij kiezen voor kwaliteit, echte gesprekken en duurzame uitkomsten. Het is hun ambitie om klein en benaderbaar te blijven.
Zij bieden hun diensten aan via een semi-maatwerk constructie: een basisovereenkomst met een BIG-geregistreerde bedrijfsarts, gecombineerd met actieve betrokkenheid van werkgever en werknemer in het verzuim proces. Op kantoor zijn drie CROV-gecertificeerde casemanagers actief. Naast reguliere verzuimbegeleiding worden ook rijbewijs keuringen uitgevoerd en arbeidsdeskundigen ingezet bij stagnerend Spoor 1-traject.
Het bedrijf deelt een kantoor met twee HR support bedrijven, waarmee ze een brede, geïntegreerde ondersteuning bieden voor personeelsvraagstukken in het (midden) grote familiebedrijf en het MKB.
Functie
Als zelfstandig bedrijfsarts bent je het medisch geweten en de vakcontent-expert van de organisatie. Je draagt zorg voor kwalitatief hoogwaardige bedrijfsgeneeskundige dienstverlening aan hun MKB-klanten, ondersteunt werknemers bij herstel en duurzame inzetbaarheid, en adviseert werkgevers op een pragmatische en mensgericht wijze.
Als bedrijfsarts ben je hier verantwoordelijk voor:
- Het uitvoeren van medische beoordelingen,
- Het adviseren over verzuim en re-integratie en het begeleiden van werknemers naar duurzame werkhervatting.
- Je beoordeelt belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden,
- Je stelt medische adviezen op conform wet- en regelgeving en bewaakt de kwaliteit van de bedrijfsgezondheidskundige dienstverlening.
- Daarnaast ondersteun je werkgevers en casemanagers bij complexe verzuim vraagstukken,
- Adviseer je over preventie en duurzame inzetbaarheid en werk je nauw samen met arbeidsdeskundigen, zorgprofessionals en andere betrokken partijen.
- Je onderhoudt sterke klantrelaties en draagt actief bij aan een effectieve en mensgerichte verzuim- en inzetbaarheidsaanpak.
Functie-eisen
- BIG-geregistreerd als bedrijfsarts (specialisme bedrijfsgeneeskunde), of AIOS bedrijfsgeneeskunde in afrondende fase;
- Aantoonbaar voldoen aan NVAB-herregistratie-eisen (bij actieve BIG-inschrijving);
- Bereidheid tot voortdurende professionele ontwikkeling (nascholing, casuïstiek bespreking, intervisie).
Werkervaring en kennis
- Aantoonbare ervaring met zelfstandige spreekuur voering en probleemanalyse;
- Goede kennis van de Wet verbetering poortwachter, Arbowet en relevante NVAB-richtlijnen;
- Ervaring met of sterke affiniteit voor de MKB-doelgroep;
- Bekend met veelvoorkomende aandoeningen en hun arbeidsrelevantie (KANS, psychische klachten, rug/gewrichten, oncologie);
- Bekendheid met rijbewijs keuringen is een pré.
Persoonlijke competenties
- Zelfstandig en proactief; je neemt initiatief zonder dat u daarvoor aangestuurd hoeft te worden;
- Pragmatisch en no-nonsense; je zoekt naar werkbare oplossingen, ook bij complexe casuïstiek;
- Verbindend en warm; je communiceert op gelijk niveau met zowel werknemers als directeuren;
- Betrouwbaar en consistent; klanten en collega’s kunnen op jou rekenen;
- Regionaal ingebed; woonachtig of werkzaam in de regio Zuidoost-Brabant.
Aanbod
- Een ZZP-overeenkomst van opdracht voor 1 à 2 dagen per week, met ruimte voor uitbreiding bij wederzijdse interesse;
- Concurrerend uurtarief; nader te bespreken op basis van ervaring en omvang;
- Volledige regie over je eigen agenda — je plant je eigen spreekuurblokken;
- Professioneel medisch secretariaat dat administratieve taken grotendeels afhandelt;
- Moderne spreekuurlocatie in Bladel met goede bereikbaarheid;
- Een hecht, betrokken team van gedreven casemanagers, een collega-bedrijfsarts en arboverpleegkundigen;
- Geen productiedruk — ruimte voor échte gesprekken en kwalitatieve advisering;
- Korte lijnen en laagdrempelig overleg met HR-adviseurs, arbo-consultants en Spoor 2-specialisten;
- Informele, familiale en collegiale werksfeer met een sterke regionale identiteit en Brabantse gezelligheid.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.