Dermatoloog Rotterdam
Wegens uitbreiding van de spreekuren en groei van de kliniek, zoekt dit behandelcentrum voor dermatologie in Rotterdam een allround Dermatoloog. Het betreft in eerste instantie 1-4 dagdelen per week...
Introductie
Wegens uitbreiding van de spreekuren en groei van de kliniek, zoekt dit behandelcentrum voor dermatologie in Rotterdam een allround Dermatoloog. Het betreft in eerste instantie 1-4 dagdelen per week met in ieder geval ook eens per maand spreekuur in Hellevoetsluis en Maasdijk. Daarnaast bestaat de mogelijkheid de rol van medisch directeur te vervullen.
Organisatie
Onze opdrachtgever is een zelfstandig behandelcentrum dat patiënten zorg biedt op het vakgebied van dermatologie, venerologie, en (beperkt) flebologie. De kliniek heeft 3 vestigingen waarvan de hoofdlocatie in Rotterdam gevestigd is en de andere locaties in Maasdijk en Hellevoetsluis. Dit behandelcentrum wordt gekenmerkt door een collegiale werkomgeving en professionele werksfeer met waardering voor eigen initiatief. Ze zijn volop aan het vernieuwen. Werken bij dit ZBC heeft vele voordelen zoals kleinschaligheid, korte communicatielijnen en snelle besluitvorming.
Functie
- De praktijk kenmerkt zich door een collegiale werkomgeving en professionele werksfeer met waardering voor eigen initiatief. Zij zijn volop aan het vernieuwen en zoeken enthousiaste collega’s die hieraan mee willen werken en -denken.
- Werken bij een ZBC kent veel voordelen zoals kleinschaligheid, korte communicatielijnen en snelle besluitvorming.
- Het gaat om een functie die zij graag samen met jou als dermatoloog verder willen invullen. Eventueel kan de functie vervult worden door meerdere dermatologen.
- Daarnaast bestaat de mogelijkheid de rol van medisch directeur te vervullen.
- Zowel het aantal uren als de werkzaamheden en locaties worden in overleg afgesproken. Zij zoeken een allround dermatoloog die samen gaat werken met twee aniossen.
- Je bent flexibel genoeg om vaste spreekuren op de verschillende locaties te verzorgen.
- Naast de spreekuren voer je ook chirurgische ingrepen uit.
- Overleg en supervisie door een ANIOS.
- Het betreft in de eerste instantie 1 tot 4 dagdelen per week met in ieder geval ook eens per maand spreekuur in Hellevoetsluis en Maasdijk.
- Uitsluitend in overleg kan ook op zaterdag spreekuur gehouden worden.
Functie-eisen
- Je bent opgeleid tot dermatoloog en in de functie BIG geregistreerd;
- Je bent een enthousiaste dermatoloog met passie voor het vak;
- Je hebt een brede belangstelling in en ervaring met de algemene dermatologie;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en heeft het vermogen om de patiënt op zijn gemak te stellen;
- Jouw stijl van werken kenmerkt zich door zelfstandigheid, resultaatgerichtheid, betrokkenheid en oog voor de behoeften van anderen.
Aanbod
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden.
- ZZP heeft de voorkeur, maar loondienst is ook bespreekbaar.
- Collegiale werkomgevimg en een professionele werksfeer met waardering voor eigen initiatief.
- Ze zijn volop aan het vernieuwen en zoeken collega’s die hier aan willen meewerken en -denken.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.