Donorarts Regio Rotterdam

Geen probleem — je hoeft niet te wachten tot er een passende vacature online staat. Plan een vrijblijvende kennismaking met DoctorConnect in. We coachen carrières en vervullen vacatures, in die volgorde: eerst brengen we samen jouw wensen, ambities en mogelijkheden in kaart, en met onze kennis van de arbeidsmarkt in de zorg en ons netwerk kijken we ook buiten de actuele vacatures naar wat er speelt. Zo kom je vaak sneller bij een passende kans dan via de vacaturelijst alleen.

We kennen de medische arbeidsmarkt van binnenuit en geven oprecht advies in plaats van vacatures te verkopen. Recruitment staat bij ons niet los van coaching en re-integratie, maar is onderdeel van één samenhangende aanpak, zodat we op elk moment in je loopbaan relevant zijn.

We kijken verder dan de eerstvolgende plaatsing, want een snelle match is niet automatisch een duurzame match. Daarom wegen we ook professionele waarden, ontwikkelbehoeften, autonomie, werkcultuur, belastbaarheid en levensfase mee.

We starten met een persoonlijke kennismaking waarin we jouw wensen en ambities uitgebreid bespreken. Vervolgens concretiseren we vervolgstappen, bijvoorbeeld via meeloopdagen, gesprekken met artsen die voor vergelijkbare keuzes stonden en andere oriëntatiemogelijkheden.

Daarbij kijken we niet alleen of jij bij de functie past, maar ook of de organisatie en werkomgeving passen bij wat jij nodig hebt om goed en duurzaam te functioneren. Een goede match is voor ons altijd wederzijds.

Ja. Als je merkt dat je niet meer op de juiste plek zit binnen je specialisme, sluimerend of ineens, kijken we eerlijk met je mee of een switch bij jou past, bij je leven en bij wat je drijft als arts.

Bij een vaste vacature begeleiden we je naar een functie die past bij je huidige én toekomstige loopbaanfase. Werk je als interim professional of als zzp’er, dan heb je doorgaans meer invloed op de keuze voor opdrachten, de duur van de inzet en de manier waarop je jouw loopbaan vormgeeft.

Welke arbeidsvorm passend en mogelijk is, bekijken we in samenhang met je wensen en de geldende kaders.

Voor een breed scala aan medische professionals: basisartsen, medisch specialisten, zij-instromers die overwegen te switchen van specialisme, zzp’ers/interim professionals en artsen die net starten via een traineeship.

DoctorConnect coacht eerst je carrière en vervult pas daarna vacatures. In een persoonlijke kennismaking bespreken we jouw wensen, ambities en vragen over carrièremogelijkheden, zodat we samen de juiste stap bepalen in plaats van je een vacature “te verkopen”.

We onderzoeken niet alleen welke functie aansluit bij je opleiding en ervaring, maar ook in welke werkomgeving, cultuur en fase van je leven je duurzaam tot je recht komt. Een passende loopbaanstap gaat voor ons daarom verder dan een match tussen cv en functieprofiel.