Geregistreerd Bedrijfsarts Tijdelijk (ook ZZP mogelijk)

Ben jij een gemotiveerde bedrijfsarts die voor een jaar nèt even wat anders zoekt? Wil jij het verschil maken in een inspirerende (werk)omgeving? Bij deze interne arbodienst krijg je de kans...

Zuid-Holland
Medisch specialist
Direct
3893
36 uur
Uitstekend

Introductie

Ben jij een gemotiveerde bedrijfsarts die voor een jaar nèt even wat anders zoekt? Wil jij het verschil maken in een inspirerende (werk)omgeving? Bij deze interne arbodienst krijg je de kans om medewerkers te stimuleren eigen regie te nemen op het gebied van: gezondheid, leefstijl, duurzame inzetbaarheid en het vinden van balans in deze hybride wereld. Een unieke kans waar wetenschappelijke studies en bedrijfsgeneeskunde samen komen. Het gaat om een tijdelijke opdracht om de piekbelasting op te vangen. Ook op basis van ZZP bespreken we de mogelijkheden graag.

Organisatie

Bij deze Interne Arbodienst geloven ze dat blijvend vitale medewerkers de sleutel zijn tot succes. Hun missie? Een werkomgeving creëren die gezond, veilig en plezierig is. Als bedrijfsarts speel jij hierin een cruciale rol. Als gecertificeerde organisatie ondersteunen zij ruim 16.000 medewerkers. Er wordt ingezet op innovatieve en moderne arbozorg om iedere dag opnieuw een verschil te maken. Hun visie draait om preventie, inzetbaarheid en werkplezier. Daarbij staan de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van managers en medewerkers centraal.

Samenwerken aan vitaliteit
Als bedrijfsarts werk je nauw samen met een divers team van collega’s binnen de afdeling Arbo, Vitaliteit en Mobiliteit, en HR. Denk aan kerndeskundigen, arbeidsdeskundigen en inzetbaarheidsspecialisten. Daarnaast onderhoud je waardevolle contacten met HR, de directie Bedrijfsvoering en leidinggevenden door de hele organisatie heen. Ook extern werk je samen met onder andere UWV, arbeidsdeskundigen, re-integratiebureaus, behandelaren en zorgverleners. Je legt verantwoording af aan de manager Arbo, Vitaliteit en Mobiliteit.

Functie

Voor twee dagen per week word je ingezet bij D&A. De rest van de tijd over meerdere thema’s. Het zorgdragen voor preventieve en curatieve maatregelen m.b.t. arbozorg, reïntegratie- en verzuimbegeleiding op zowel individueel als organisatieniveau. Het houden van spreekuren en het ontwikkelen, opstellen, implementeren en beheren van adviezen op het eigen gebied en daarnaast het leveren van een bijdrage aan het afdelingsbeleid en het beleid van het MC als geheel.

Als bedrijfsarts houd je je bezig met zowel preventieve als curatieve maatregelen. Denk hierbij aan:

Preventie, arbozorg, reïntegratie- en verzuimbegeleiding op individueel- en organisatieniveau
Persoonlijke benadering waarbij je een eigen klantenportefeuille beheert en leidinggevenden en medewerkers begeleidt en informeert over beroepsspecifieke diagnostiek, behandeling (met doorverwijzing) en preventie.
Periodieke Arbeidsgeneeskundige Onderzoeken (PAGO) en individuele en groepsgerichte onderzoeken binnen het kader van het Periodiek Medisch Onderzoek (PMO).
Opzetten en uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige voorlichtingsprogramma’s.
Melden van beroepsziekten zowel intern als aan het NCvB.
Ontwikkelen, opstellen, implementeren en beheren van adviezen binnen jouw vakgebied.
Je draagt bij aan het afdelingsbeleid en het algemene beleid van het Academische Ziekenhuis. Hierdoor reikt jouw invloed verder dan alleen jouw directe werkgebied.

Een unieke samenwerking met onderzoekers en hoogleraren op het gebied van arbeidsgezondheid en vitaliteit.
Mogelijkheid tot koppeling aan wetenschappelijke studies.
Ook het patiëntencontact blijft bestaan in deze rol voor jou als bedrijfsarts. Je houdt spreekuren en denkt daarnaast mee bij het oplossen van uitdagingen op het gebied van preventie en inzetbaarheid.

En verder:

De arts legt verantwoording af aan de leidinggevende over de kwaliteit van de diagnose en behandeling, over de inhoud van de (beleids)adviezen en over de bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek en onderwijs.
De belangrijkste kaders worden gevormd door kwaliteitseisen, wet- en regelgeving, het professioneel statuut, richtlijnen en protocollen voor onderzoek, behandeling en verwijzing.
De arts neemt beslissingen over de diagnose en indicatiestelling, de inhoud en uitvoering van beroepsspecifieke behandelplannen, de inhoud van adviezen (aan andere disciplines) en de inhoud van bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en onderwijs.

Functie-eisen

Als bedrijfsarts ben je bedreven in het diagnosticeren en analyseren van arbeidsgerelateerde problematiek, en je weet deze effectief aan te pakken in een multidisciplinair team. Je hebt ervaring met intervisie, intercollegiale toetsing en je bent bekwaam in het opstellen en uitbrengen van adviezen.

Daarnaast beschik je over:

Een BIG-registratie Bedrijfsarts (NVAB).
Up-to-date kennis van het vakgebied en aanverwante disciplines.
Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en protocollen.

Organisatiecompetenties

Samenwerken Actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.
Initiatief Kansen signaleren en ernaar handelen. Liever uit zichzelf beginnen dan passief afwachten.
Resultaatgerichtheid Het actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.

Functiecompetenties

Oordeelsvorming, Op basis van beschikbare informatie juiste en realistische conclusies trekken.
Overtuigingskracht, Proberen anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en trachten instemming te verkrijgen door gebruik te maken van de juiste argumenten en methode.
Onafhankelijkheid, Acties ondernemen die meer gebaseerd zijn op eigen overtuiging dan op een verlangen een ander een plezier te doen. Een eigen koers varen.
Kwaliteitsgerichtheid, Hoge eisen stellen aan kwaliteit van producten en diensten en daarnaar handelen.

Aanbod

Een jaarcontract met uitstekend salaris.
Op ZZP basis hanteren zij een marktconform tarief.
Een goede werk-privébalans vinden zij essentieel. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.
Een 13e maand die ze in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
Een pensioenverzekering bij het ABP. Zij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
Extra voordelen zoals een bedrijfsfysiotherapeut, een fietsenmaker en een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Solliciteren

Solliciteer direct Mail deze vacature