Geregistreerd bedrijfsarts voor een internationale klant
Voor een internationale opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren geregistreerd bedrijfsarts voor minimaal 32 uur per week. Je werkt op locatie in Rotterdam samen met nog een bedrijfsarts, twee...
Voor een internationale opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren geregistreerd bedrijfsarts voor minimaal 32 uur per week. Je werkt op locatie in Rotterdam samen met nog een bedrijfsarts, twee verpleegkundigen en drie arbeidshygiënisten. Zij zoeken niet zomaar een bedrijfsarts, maar iemand die graag wil bijdragen aan het tot een succes maken van waar zij samen voor staan en naar toe willen. Spreekt dit je aan, dan spreken wij jou graag. De juiste arts op de juiste plek.
Dit is de persoonlijke regionale Arbodienstverlener in Rotterdam die organisaties en medewerkers adviseert en inspireert om op het gebied van duurzame inzetbaarheid in beweging te zijn en te blijven. Dit doen ze door een multifocale aanpak waarbij ze samen werken aan het bereiken van ieders ambitie in het gewenste tempo met een duidelijke rolverdeling. Naast arbodienstverlening, de inzet van bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en hun unieke next level case- management, hebben zij hierbij hun focus op preventie, leefstijl en het ontwikkelen van organisaties en hun medewerkers met behulp van training en theater. Dat noemen zij G.R.O.W. Gezamenlijk Resultaat en Ontwikkelgericht Werken. Zij zijn een onafhankelijke, persoonlijke, meedenkende en no-nonsens arbodienstverlener en praktijkopleidingscentrum voor bedrijfsartsen en hebben hun nieuwe kantoor middenin het bruisende centrum van Nijmegen.
Zij ondersteunen organisaties en medewerkers in hun eigen regie met de verantwoordelijkheid op de juiste plek om optimaal grip te krijgen op verzuim en inzetbaarheid. En dit doen ze gewoon zoals je het mag verwachten; geen tussenpersonen, maar direct in contact met de (eigen) (bedrijfs)arts, physician assistent bedrijfsgeneeskunde, casemanager of arbeidsdeskundige. Spreekuren zijn snel in te plannen, zij geven heldere adviezen en bieden 24/7 inzicht in onze dienstverlening, signalering en trajectbewaking via hun eigen Portal.
Binnen de dienstverlening heeft preventie een centrale plaats, niet alleen komen hun bedrijfsartsen zelf regelmatig op de werkvloer en bieden zij de gelegenheid van een open spreekuur aan werknemers, tevens bieden ze de mogelijkheid van een leefstijl spreekuur en neurologisch aandacht spreekuur bij de eigen neuroloog / leefstijlarts. Hiernaast helpen zij bedrijven en hun medewerkers zich verder te ontwikkelen middels hun training en theaterbedrijf Arbo on Stage, van waaruit zij diverse soorten trainingen, workshops en (regie)theater- voorstellingen bieden zoals “Grote Duurzame Inzetbaarheids”.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.