Geregistreerd Bedrijfsarts Zuid-Oost Nederland
Wil jij als geregistreerd bedrijfsarts als onderdeel van een klantteam (verzuimcoach/taakgedelegeerde/arbeidsdeskundige) bij klanten van onze opdrachtgever in de Zuidoost Nederland: werknemers...
Introductie
Wil jij als geregistreerd bedrijfsarts als onderdeel van een klantteam (verzuimcoach/taakgedelegeerde/arbeidsdeskundige) bij klanten van onze opdrachtgever in de Zuidoost Nederland: werknemers preventief en bij arbeidsongeschiktheid verder helpen en hier de vrije hand in hebben? En zie jij bedrijfsgeneeskunde als een vak van communiceren en niet als een vak van alleen controleren? Dan spreken wij je graag. De juiste arts op de juiste plek.
Organisatie
Deze arbodienst vervult een gids- en/of regiefunctie in het ondersteunen, oplossen en ontzorgen van werkgevers en werknemers bij het inzetbaar krijgen, blijven en houden van deze werknemers.
Werk gezond, gezond werkt! Hun thema, voortgekomen uit de kracht van jarenlange ervaring in HR en zorg- en verzuimbeheer en samen gebundeld in deze organisatie gebaseerd op drie peilers: Ondersteunen, Oplossen en Ontzorgen. Zij hanteren een mensgerichte aanpak, waarbij doel- en resultaatgericht werken voorop staat. Sturing op gedrag en gezondheid van leidinggevende en medewerkers. De gedachte dat arbeid een gezondheidsbevorderende factor is, leidt tot betere resultaten binnen een organisatie. Werken met hen leidt hierdoor tot een gezonde bedrijfscultuur met duurzaam inzetbare medewerkers.
Functie
Als onderdeel van een klant team met verzuim coach, taakgedelegeerde en arbeidsdeskundige help jij als bedrijfsarts bij hun klanten de werknemers preventief en bij arbeidsongeschiktheid verder en hebt daar de vrije hand in. Bedrijfsgeneeskunde wordt gezien als een vak van communiceren en niet als een vak van alleen controleren. Je vervult een gids- en/of regiefunctie in het ondersteunen, oplossen en ontzorgen van werkgevers en werknemers bij het inzetbaar krijgen, blijven en houden van de werknemers.
Functie-eisen
Kort samengevat betekent dit dat jij:
- De opleiding bedrijfsgeneeskunde volgt/gaat volgen(BIG-register ingeschreven).
- Als arts de overstap wilt maken naar de bedrijfsgeneeskunde.
- Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, heeft empathisch vermogen en is een team-speler.
- Beschikt over een rijbewijs B, eigen vervoer en is bereid om naar klantlocaties te reizen; uiteraard wordt dit zo praktisch en efficiënt mogelijk ingericht.
- Flexibel en besluitvaardig bent.
- Denkt in mogelijkheden en niet in beperkingen.
Aanbod
- Het salaris is marktconform.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.