Geregistreerd bedrijfsarts (ZZP)
Ben jij een gepassioneerde en ervaren bedrijfsarts die zich wil aansluiten bij een dynamisch team? Deze internationale arbodienst zit in een groeifase en zoekt versterking. Een mooie kans om als...
Introductie
Ben jij een gepassioneerde en ervaren bedrijfsarts die zich wil aansluiten bij een dynamisch team? Deze internationale arbodienst zit in een groeifase en zoekt versterking. Een mooie kans om als bedrijfsarts jouw kennis en ervaring uit te breiden. Zowel loondienst als ZZP is mogelijk, wij spreken je graag.
Organisatie
Onze opdrachtgever is een kleine, gecertificeerde en internationale arbodienst, met een klantenportefeuille van voornamelijk (landelijke) MKB klanten. Variërend van zorgorganisaties tot aan ambassades. Afgewisseld met af en toe groot-zakelijke klanten. Het leveren van hoge kwaliteit staat bij hen centraal. Als werknemer ben jij daarnaast prioriteit en word er flexibel meegedacht.
Functie
Als bedrijfsarts ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige medische diensten aan de diverse klantenkring van deze arbodienst. Je zult nauw samenwerken met bedrijven om gezondheidsprogramma’s te implementeren, medisch advies te verstrekken en te zorgen voor een optimale gezondheid en veiligheid op de werkvloer.
Daarnaast bestaan jouw taken uit:
- Uitvoeren van gezondheidschecks en medische keuringen;
- Adviseren over verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten;
- Opstellen van rapportages en gezondheidsanalyses;
- Bijdragen aan preventieve gezondheidsprogramma’s;
- Samenwerken met multidisciplinaire teams binnen onze organisatie en met externe partners.
Functie-eisen
- Afgeronde opleiding tot bedrijfsarts en je bent BIG-geregistreerd;
- Ruime ervaring in de bedrijfsgeneeskunde;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamgeest;
- Proactieve en resultaatgerichte instelling;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
Aanbod
Uiteraard krijg je voor jouw harde werken een hoop terug, waaronder:
- Een uitdagende en gevarieerde functie in een groeiende organisatie;
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en bijscholing;
- Een prettige werkomgeving met gemotiveerde collega’s;
- Flexibiliteit om jouw eigen werktijd te kunnen indelen (hybride werken is mogelijk);
- Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden (loondienstverband);
- ZZP is een optie
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.