Huisarts
Wil jij graag jouw horizon verbreden vanuit bijvoorbeeld jouw werk binnen de huisartsenpraktijk? Heb je misschien behoefte aan meer afwisseling, balans en inspiratie? Denk dan eens na over deeltijd...
Introductie
Wil jij graag jouw horizon verbreden vanuit bijvoorbeeld jouw werk binnen de huisartsenpraktijk? Heb je misschien behoefte aan meer afwisseling, balans en inspiratie? Denk dan eens na over deeltijd werken in de gehandicaptenzorg. Zij bieden je een veelzijdige en super leuke functie als huisarts in het mooie Twente. Voor 1-3 dagen per week. Hier ben je enorm van meerwaarde door jouw medische bijdrage aan het zorgplan van de cliënten met een verstandelijke beperking.
Organisatie
Dit is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking in Twente met vestigingen in Losser, Enschede en Almelo en kleinschalig wonen in de regio. Ruim 2.000 cliënten – van jong tot oud, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudig gehandicapt, van licht tot ernstig verstandelijk beperkt – maken gebruik van uiteenlopende vormen van zorg- en dienstverlening. Zij werken vanuit de missie: ‘Jouw leven ondersteunen we samen, dichtbij en deskundig.’ Om goede zorg te kunnen leveren aan mensen met een verstandelijke beperking, hanteert de medische dienst een holistische mensvisie en kijkt zij naar het functioneren van de cliënt in zijn omgeving. Hierbij is teamwork en een professionele interdisciplinaire samenwerking noodzakelijk.
De medische afdeling binnen deze organisatie is volop in beweging. De herinrichting waarbij er taakherschikking plaatsvindt van de arts VG naar verpleegkundig specialisten, van huisartsen naar basisartsen, en taakdelegatie naar praktijkverpleegkundigen, bevindt zich in een afrondende fase. De medische afdeling wordt degelijk ondersteund door het medisch secretariaat. Daarnaast wordt er ook gekeken naar regionale samenwerking met huisartsen waar het gaat om ambulante AVG zorg.
Functie
- Als huisarts werk je hier vanuit een team van verschillende artsen zoals de arts VG, verpleegkundig specialisten, huisartsen, basisartsen en praktijkverpleegkundigen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de medische zorg en het medisch beleid.
- De werkzaamheden liggen primair op het terrein van diagnostiek en behandeling van cliënten, waarbij de doelgroep bijzondere eisen met zich mee brengt ten aanzien van de communicatieve en diagnostische vaardigheden.
- Je werkt bij de behandeling en begeleiding van cliënten nauw samen met andere disciplines.
- Tevens wordt er samengewerkt met externe specialisten en consulenten.
- Je onderhoudt contacten met cliënten, medewerkers en familieleden en vertegenwoordigers.
- Als huisarts lever je een bijdrage aan de continuïteit van de medische zorg door deelname aan avond-, nacht- en weekeinddiensten, evenals onderlinge waarneming. Je bent werkzaam in meerdere regio’s (Enschede, Almelo en Losser). Daarnaast maak je deel uit van een bovenregionale vakgroep, waarin vakinhoudelijke uitwisseling, intervisie, ontwikkeling en onderzoek enkele van de thema’s zijn. Als huisarts vervul je (samen met de arts VG) een belangrijke rol in de begeleiding en deskundigheidsbevordering van de binnen de instelling werkzame basisartsen en praktijkverpleegkundigen.
- Binnen deze functie kun je echt jouw creativiteit kwijt. Soms is er sprake van onzekere geneeskunde, hierin zijn geen vaste diagnoses en ga je aan de slag met hypotheses en val je terug op jouw kennis en expertise. Samen met team ga je puzzels leggen en bied je zorg op maat.
Functie-eisen
- Je bent geregistreerd huisarts en hebt affiniteit met- en kennis over de doelgroep verstandelijk gehandicapten.
- Je werkt graag multidisciplinair en zoekt van nature samenwerkingen op.
- Met jouw overstijgende, professionele blik weet je een belangrijke bijdrage te leveren aan het positioneren van de medische discipline in een omgeving die volop in beweging is.
Aanbod
Zij bieden een parttime functie (1-3 dagen per week), zodat deze goed gecombineerd kan worden met je huisartswerkzaamheden binnen de huisartsenpraktijk. Werkdagen en uren kunnen in overleg afgestemd worden.
Verder bieden ze:
- Een interessante en zeer afwisselende werkplek door een grote diversiteit aan cliënten en dito vraagstukken.
- Veel ontwikkelingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijk perspectief in een enthousiast en betrokken team artsen.
- De functie huisarts is ingedeeld in FWG 75 van minimaal €6501,- en maximaal €9995,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform de CAO Gehandicaptenzorg.
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een eindejaarsuitkering van 8.33%.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.