Jeugdarts
Lever jij graag een bijdrage aan de toekomst van onze jeugd? Een mooie opdracht en een flinke uitdaging! Zoek jij een verantwoordelijke en afwisselende functie? Voor de drie Teams Jeugd zijn wij per...
Lever jij graag een bijdrage aan de toekomst van onze jeugd? Een mooie opdracht en een flinke uitdaging! Zoek jij een verantwoordelijke en afwisselende functie? Voor de drie Teams Jeugd zijn wij per direct op zoek naar Jeugdartsen/basisartsen. Heb je aantoonbare werkervaring met de leeftijdsgroep 0-4, recente werkervaring als (jeugd)arts binnen de jeugdgezondheidszorg? Dan spreken wij je graag.
Ruim 400 GGD-medewerkers werken iedere dag aan de bescherming, bewaking en bevordering van de gezondheid en de veiligheid van de ruim 325.000 inwoners in de regio. Het werkgebied omvat de gemeenten Beemster, Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Waterland, Wormerland, Zaanstad. De medewerkers voeren alle taken deskundig, proactief, samenwerkend en ondernemend uit; dit zijn tevens de kernwaarden waar deze GGD voor staat. De sector Preventie & Zorg is gericht op producten en diensten met een regulier karakter die de GGD- organisatie biedt en de doorontwikkeling hiervan. De sector Preventie & Zorg bestaat uit drie Teams Jeugd, Team Gezondheidsondersteuning, Team Infectieziektebestrijding en Team Straathoekwerk.
Vanuit het Team Jeugd wordt een grote diversiteit aan activiteiten verricht: prenatale voorlichting, het volgen van de lichamelijke, psychische, sociale en cognitieve ontwikkeling van kinderen en informatie verschaffen aan ouders en kinderen over een gezonde ontwikkeling van het kind op al deze gebieden. Daarnaast worden (dreigende) stoornissen gesignaleerd en wordt gezorgd voor adequate behandeling of doorverwijzing. Er wordt multidisciplinair gewerkt aan de vrij toegankelijke jeugdhulp. De teams Jeugd van deze GGD werken nauw samen met organisaties in de wijk, zoals Centra Jong/voor Jeugd & Gezin, Sociale Wijkteams, jeugdteams, onderwijs, politie, Straathoekwerk en andere relevante partners.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.