Kinderarts (ZZP mogelijk)
Ben jij een betrokken en enthousiaste kinderarts en wil je bijdragen aan hoogwaardige zorg voor kinderen en hun gezinnen? Vind je het leuk om naast patiëntenzorg ook mee te denken over de...
Introductie
Ben jij een betrokken en enthousiaste kinderarts en wil je bijdragen aan hoogwaardige zorg voor kinderen en hun gezinnen? Vind je het leuk om naast patiëntenzorg ook mee te denken over de organisatie van de kindergeneeskundige zorg in de regio? Dan is deze functie in Noord-Nederland een mooie kans.
Je gaat werken binnen een actieve en collegiale vakgroep waar ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en het verder uitbouwen van een aandachtsgebied. Je werkt zowel klinisch als poliklinisch en krijgt volop mogelijkheden om jouw kennis en ervaring in te zetten voor de zorg van kinderen in de regio. Ook als ZZP’er zijn er mogelijkheden.
Organisatie
Je gaat werken binnen een modern regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige medisch-specialistische basiszorg biedt. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een betrokken werksfeer en een sterke verbinding met de regio.
Binnen de vakgroep Kindergeneeskunde werken tien kinderartsen, voornamelijk in parttime dienstverband. Het is een actieve, innovatieve en enthousiaste vakgroep waarin collega’s elkaar ondersteunen en graag met elkaar meedenken. Er is veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je binnen de vakgroep te verdiepen in een eigen aandachtsgebied.
Functie
Als kinderarts heb je een breed en afwisselend takenpakket. Je bent betrokken bij de zorg voor kinderen op de verpleegafdelingen en binnen de polikliniek en zet je in voor de algemene kindergeneeskunde in de volle breedte.
Daarnaast:
- Denk je mee over de organisatie en verdere ontwikkeling van de zorg voor zieke kinderen in de regio;
- Werk je nauw samen met andere disciplines en zorgprofessionals;
- Begeleid je coassistenten;
- Verzorg je onderwijs aan verpleegkundigen;
- Onderhoud je contacten met verschillende zorgpartners in de regio;
- Neem je deel aan de algemene diensten;
- Is er ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een eigen aandachtsgebied:
- Je krijgt binnen de vakgroep de ruimte om ideeën aan te dragen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de kindergeneeskundige zorg.
Functie-eisen
- Je bent geregistreerd als kinderarts of rondt de opleiding tot kinderarts op korte termijn af;
- Je hebt interesse in de algemene kindergeneeskunde in de volle breedte;
- Je bent bereid om deel te nemen aan de algemene diensten;
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team;
- Je bent betrokken, collegiaal en benaderbaar;
- Je vindt het leuk om mee te denken over de ontwikkeling van zorg in de regio;
- Je staat open voor verdere ontwikkeling binnen een eigen aandachtsgebied.
Aanbod
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Arbeidsvoorwaarden en salaris conform de AMS-regeling, afhankelijk van ervaring;
- 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot maximaal 50 kilometer enkele reis;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreide meerkeuzeregeling arbeidsvoorwaarden;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden;
- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.