MDL-arts (ZZP mogelijk)
Ben jij MDL-arts en wil je jouw vak in de volle breedte uitoefenen binnen een betrokken en professioneel team? Vind je het leuk om zowel poliklinische als klinische zorg te bieden en daarnaast mee te...
Introductie
Ben jij MDL-arts en wil je jouw vak in de volle breedte uitoefenen binnen een betrokken en professioneel team? Vind je het leuk om zowel poliklinische als klinische zorg te bieden en daarnaast mee te denken over de verdere ontwikkeling van de afdeling? Dan is deze functie in Noord-Nederland een mooie kans. Je gaat werken als vierde MDL-arts binnen een groeiend team, waarbij ruimte is voor eigen inbreng en het verder uitbouwen van jouw werkzaamheden. Je krijgt de mogelijkheid om jouw expertise breed in te zetten binnen de MDL en mee te bouwen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Ook als ZZP’er zijn er mogelijkheden.
Organisatie
Je gaat werken binnen een modern ziekenhuis in Noord-Nederland waar medisch-specialistische basiszorg wordt geboden aan een brede regio. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een collegiale werksfeer en ruimte voor initiatief. Binnen de vakgroep MDL werk je samen met meerdere MDL-artsen, een verpleegkundig specialist en gespecialiseerde MDL- en hepatologieverpleegkundigen. Er is daarnaast een nauwe samenwerking met de internisten. De afdeling beschikt over een moderne endoscopieafdeling en er is een goede samenwerking met een universitair medisch centrum voor hoogcomplexe zorg.
Functie
Als MDL-arts werk je binnen de volle breedte van het vak. Je ziet patiënten op de polikliniek en draagt zorg voor patiënten die zijn opgenomen op de gezamenlijke interne/MDL-afdeling.
Daarnaast houd je je bezig met:
- Het uitvoeren van gastroscopieën en colonoscopieën;
- Diagnostische en therapeutische endoscopieën;
- Mogelijkheid tot het uitvoeren van EUS-onderzoeken;
- Indien gecertificeerd: het uitvoeren van BVO-colonoscopieën;
- Multidisciplinaire samenwerking met onder andere internisten en verpleegkundig specialisten;
- Het verder ontwikkelen van de MDL-zorg binnen de organisatie;
- Begeleiden van arts-assistenten, verpleegkundig specialisten en physician assistants in opleiding;
- Het opleiden en begeleiden van coassistenten.
- Binnen de vakgroep is ruimte om mee te denken over de uitbreiding en verdere inhoud van jouw werkzaamheden. Jouw ideeën en expertise worden gewaardeerd en er is ruimte om de zorg samen verder te ontwikkelen.
Functie-eisen
- Je hebt een (bijna) afgeronde opleiding tot MDL-arts;
- Je hebt een brede interesse binnen de MDL;
- Je hebt ervaring met basale diagnostische en therapeutische endoscopieën;
- Je bent patiëntgericht en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- Je bent enthousiast, zelfstandig en initiatiefrijk;
- Je vindt het belangrijk om samen te werken aan kwalitatief hoogwaardige zorg;
- Je hebt affiniteit met het begeleiden en opleiden van collega’s en studenten.
Aanbod
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Arbeidsvoorwaarden en salaris conform de AMS-regeling;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Mogelijkheden om jouw eigen aandachtsgebieden en werkzaamheden verder uit te bouwen;
- Een moderne werkomgeving met goede faciliteiten voor endoscopie;
- Een collegiale werksfeer met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.