Medisch adviseur met eigen opleidingstraject
Wil jij als medisch specialist een beweging maken naar de Medische Advisering? Dit biedt de mogelijkheid om jouw kennis en kunde in te zetten bij eerlijke letselschadeprocessen. Je bent analytisch...
Introductie
Wil jij als medisch specialist een beweging maken naar de Medische Advisering? Dit biedt de mogelijkheid om jouw kennis en kunde in te zetten bij eerlijke letselschadeprocessen. Je bent analytisch, oplossingsgericht en in staat om zelfstandig te werken. Je vindt dossierwerk leuk, maar bent ook mensgericht. Je staat stevig in je schoenen en je vindt het leuk om te werken voor een organisatie die in staat is om ‘out of the box’ te denken. Ben je daarnaast een vrolijk persoon en een fijne collega? Dan spreken wij je graag!
Organisatie
Bij deze opdrachtgever geloven ze dat zij het verschil kunnen maken in letselschadezaken. Door hun adviezen en diensten geven ze een draai in de goede richting aan vervelende situaties die zich voordoen na een letselschadeongeval. Ze staan voor een transparante, onafhankelijke en vernieuwende wijze van adviseren en rapporteren op het gebied van schadeberekeningen, arbeidsdeskundigheid, herstelcoaching, medisch advies en jeugdprofessionaliteit.
Ze geven jou de regie over je eigen groei en persoonlijke ontwikkeling. Je komt terecht in een optimistische omgeving, die tegelijkertijd grip op de realiteit houdt. Het team bestaat uit een grote groep ambitieuze mensen die het anders willen doen dan de al bestaande dienstverleners in onze markt. Werk je bij hier, dan krijg je het vertrouwen, de mogelijkheden en verantwoordelijkheden om met hen te werken aan het meest kundige en gezelligste bureau uit de letselschadebranche.
Als je lijf niet functioneert zoals je gewend bent, kan dat een enorme impact hebben op je leven. Van de ene op de andere dag voel je je kwetsbaar en afhankelijk. Juist daarom is een goede begeleiding van een letselschadeslachtoffer heel belangrijk. Bij hen kun je terecht voor medische, rekenkundige, arbeidsdeskundige en herstelgerichte ondersteuning. Zij geloven daarbij in een persoonlijke en activerende aanpak, waarbij de betrokkene zelf zo veel mogelijk de regie krijgt over het herstel.Deze jonge ambitieuze multidisciplinaire organisatie gelooft in een fair letselschadeproces en wil daar graag haar steentje aan bijdrage. En dit anders doen dan de al bestaande dienstverleners in hun markt.
Op hun locatie in Utrecht is een onderzoeksruimte en spreekkamers zodat onze professionals face-to-face met betrokkene kunnen bespreken. Indien nodig kan ook een lichamelijk onderzoek gedaan worden of een FML (Functionele Mogelijkheden Lijst) worden opgesteld. Zij bezoeken de betrokkenen ook thuis of beoordelen de situatie op basis van de beschikbare documentatie.
De multidisciplinaire aanpak maakt hen uniek in de letselschademarkt en heeft hen gesterkt in hun visie dat een activerende, proactieve aanpak noodzakelijk is om betrokkenen te helpen om snel hun leven weer op orde te hebben na een ongeval. Zij denken in dat kader graag met je mee en doen voorstellen voor interventies waar nodig.
Functie
- Het verrichten van medisch dossieronderzoek.
- Het verrichten van kleine gerichte lichamelijke onderzoeken.
- Het beantwoorden van vragen van letselschadespecialisten betreffende de medische aspecten van de letselschade.
- Kritisch meedenken en proactief adviseren in het herstelproces van het slachtoffer.
Functie-eisen
- Een geldige BIG-registratie.
- Algemene en parate kennis van alle deelgebieden van de geneeskunde.
- Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
- Ervaring binnen de verzekerings- of bedrijfsgeneeskunde is een pré.
- 24 – 40 uur in de week beschikbaar.
Aanbod
Zij bieden je:
- Een marktconform salaris
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Flexibele werktijden
- 26 vakantiedagen per jaar
- Pensioensregeling
- Thuiswerkmogelijkheden
- Werken in een groeiend bedrijf met ambitieEen uitdagende functie binnen een dynamische, groeiende en solide organisatie met uitzicht op een vast dienstverband.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.