Neuroloog rijbewijs keuringen ZZP
Voor een keuringscentrum voor rijbewijs keuringen, zoeken wij nieuwe volledig zelfstandige collega neurologen ter uitbreiding van het team. Ben jij neuroloog en op zoek naar een ZZP opdracht voor...
Introductie
Voor een keuringscentrum voor rijbewijs keuringen, zoeken wij nieuwe volledig zelfstandige collega neurologen ter uitbreiding van het team. Ben jij neuroloog en op zoek naar een ZZP opdracht voor minimaal een dagdeel per week of twee weken, naast je reguliere werkzaamheden? Dan spreken wij je graag.
Organisatie
Dit keuringscentrum verricht onafhankelijke neurologische diagnostiek in het kader van CBR-keuringen. Daarbij worden steeds de belangen van de betrokkene afgewogen tegen het meer algemene belang van de verkeersveiligheid. Het zittende neurologen team is zeer enthousiast over het uitvoeren van keuringen bij deze opdrachtgever, die een goede afwisseling vormen naast de reguliere werkzaamheden. Werkzaamheden zijn op verschillende locaties door heel Nederland.
Functie
- Neurologen hier houden zich bezig met rijbewijskeuringen, werken freelance, bepalen zelf voor hoeveel uur ze beschikbaar kunnen zijn (tussen 4-8 uur per week of 2 weken), en op welke locaties in Nederland.
- De keuringen kunnen worden gepland op tijden die de neuroloog goed uitkomen, zodat bijvoorbeeld files vermeden kunnen worden.
- Neurologen werken echt als freelancers: na een korte inwerksessie voeren zij de keuringen volledig zelfstandig uit, zonder inhoudelijke aansturing of toezicht.
- De arts bepaalt zelf hoe het onderzoek wordt uitgevoerd en is volledig verantwoordelijk voor zijn of haar medische beoordeling en rapportage.
- De opdrachtgever verzorgt alleen de logistieke planning en administratieve afhandeling, waardoor voldaan wordt aan de voorwaarden voor zelfstandig freelance-werk onder de Wet DBA.
Functie-eisen
- Big registratie als Neuroloog.
- Beschikbaar voor minimaal een dagdeel oer week of 2 weken.
- Het is van belang dat je als neuroloog hier goed IT vaardig bent.
- Ervaring met rijbewijskeuringen is niet noodzakelijk.
Aanbod
- Een ZZP overeenkomst met een grote mate van zelfstandigheid op basis van een goed ZZP tarief.
- De werktijden en keuringslocaties bepaal je zelf; waarbij gestart wordt met 1 dagdeel per week.
- De organisatie beschikt over uitgebreide mogelijkheden tot intervisie en opleiding.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.