Psychiater Acute Psychiatrie High Care en Intensive Care, ZZP mogelijk
Wil jij als psychiater een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de acute psychiatrie binnen deze organisatie in Assen? Recentelijk is de nieuwe Kliniek Acute Zorg geopend hier...
Wil jij als psychiater een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de acute psychiatrie binnen deze organisatie in Assen? Recentelijk is de nieuwe Kliniek Acute Zorg geopend hier staan herstelgerichte zorg en innovatie centraal, binnen een zorgvuldig ontworpen healing environment. Ook op ZZP basis zijn er mogelijkheden. Spreekt dit je aan dan spreken wij je graag.
Onze opdrachtgever is onder andere actief in de acute psychiatrie en bestaat uit de teams: Triage, Spoedpoli, Intensive Home Treatment (IHT), Crisisdienst, High & Intensive Care (HIC) en Medium Care (MC). Er wordt gewerkt vanuit multidisciplinaire teams waarin men elkaar aanvult en helpt. Vanuit de Acute Psychiatrie biedt men patiënten de best mogelijke zorg in een periode waarin zij op hun kwetsbaarst zijn. Samen dragen ze zorg voor en veilige omgeving waarin ze hun werk doen, prettig samenwerken en toegewijd zijn aan hun patiënten.
Het ambulante team in Emmen biedt behandeling aan een gevarieerde groep patiënten binnen de programma’s persoonlijkheidsproblematiek, ontwikkelingsproblematiek, trauma, angst en stemming. Binnen deze programma’s bieden ze specialistische zorg voor patiënten met complexe psychiatrische problematiek waarbij veelal sprake is van co morbiditeit.
Het multidisciplinaire team bestaat uit een psychiater, arts, (sociaal) psychiatrisch verpleegkundigen, 2 psychotherapeuten, GZ-psycholoog in opleiding, psychodiagnostisch medeweker, psychomotore therapeut(en), systeemtherapeut en een ervaringsdeskundige. Daarnaast werken ze samen met andere zorg- of behandelprogramma’s en klinische voorzieningen.
Voor het team zijn respect voor de patiënt en kwaliteit van behandeling twee belangrijke kernbegrippen. Ze zijn gericht op verbetering en vernieuwing van hun zorg en de organisatie hiervan. Ze zijn als team geheel betrokken en willen samen optrekken. Ten slotte streven ze naar goede contacten met externe partijen zoals huisartsen en andere collega instellingen.
Over de regio
Kies je voor Emmen, dan omarm je bovendien de regio Zuidoost-Drenthe. Een gebied dat bekendstaat om de eigenheid van zijn inwoners. Om natuur en cultuur. Maar ook, een grote groep mensen die kampt met psychische en gezondheidsproblemen. Je behandelt je eigen caseload en werkt samen met patiënten aan herstel en kwaliteit van leven. Daarbij weet je hun mentaliteit te doorgronden en behandelstrategieën af te stemmen op hun wensen en behoeften.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.