Psychiater Enter (ZZP mogelijk)
Ben jij psychiater en wil jij werken in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is en je echt het verschil kunt maken voor volwassenen in kwetsbare situaties? Wil jij werken aan een goede mentale...
Ben jij psychiater en wil jij werken in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is en je echt het verschil kunt maken voor volwassenen in kwetsbare situaties? Wil jij werken aan een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland? In een organisatie met bevlogen medewerkers en die diverse ontwikkelingsmogelijkheden biedt? Ook op ZZP basis zijn er mogelijkheden. We spreken je graag.
Deze maatschappelijke organisatie zet zich in voor mentale gezondheid en welzijn in Zeeland. Met ruim 1.400 medewerkers ondersteunen zij jaarlijks ongeveer 13.000 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen bij uiteenlopende hulpvragen op het gebied van mentale gezondheid, verslaving, wonen, werken en veiligheid. De zorg wordt geboden op meer dan vijftig locaties, maar ook bij mensen thuis en steeds vaker digitaal.
Om de geestelijke gezondheidszorg toekomstbestendig te maken, wordt er gewerkt volgens Enter: een vernieuwende, transdiagnostische aanpak waarbij niet de diagnose, maar de onderliggende psychologische processen centraal staan. Door te kijken naar patronen zoals emotieregulatie, vermijding en piekeren, sluit de behandeling beter aan op de persoonlijke situatie van de cliënt. Groepsbehandelingen, eHealth en virtual reality spelen hierbij een belangrijke rol en zorgen voor een innovatieve en efficiënte manier van behandelen.
Het behandeltraject bestaat uit twee fases. Tijdens Start @ctief bereiden cliënten zich voor op de behandeling, waarna het vervolg volledig is afgestemd op hun hulpvraag. Dankzij de digitale werkwijze kun je vanuit heel Nederland bijdragen aan de zorg, terwijl enkele gezamenlijke bijeenkomsten per jaar zorgen voor verbinding met collega’s.
Deze werkwijze is ideaal voor psychiaters die graag verder kijken dan diagnoses en protocollen, energie halen uit innovatie en samen willen bouwen aan de toekomst van de geestelijke gezondheidszorg. Het uiteindelijke doel is om mensen te versterken in hun dagelijks functioneren en bij te dragen aan een goede mentale gezondheid voor alle inwoners van Zeeland.
Zo werkt het
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.