Psychiater FACT team Vlissingen
Ben jij een enthousiaste en gedreven psychiater die graag werkt in een dynamische en uitdagende omgeving op locatie Vlissingen? Hier krijg je de kans om deel uit te maken van een toegewijd team met...
Introductie
Ben jij een enthousiaste en gedreven psychiater die graag werkt in een dynamische en uitdagende omgeving op locatie Vlissingen? Hier krijg je de kans om deel uit te maken van een toegewijd team met humor dat zich inzet voor de mentale gezondheidszorg en het welzijn van hun cliënten in Zeeland. Ook Online werken behoort ook tot de mogelijkheden. Spreekt dit je aan, dan spreken wij je graag. Ook als je ZZP-er bent, bespreken we graag de mogelijkheden.
Organisatie
- FACT (Flexible Assertive Community Treatment) is een intensief ambulant zorgprogramma voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) die op meerdere levensgebieden vastlopen. Het team biedt flexibele en assertieve ondersteuning, gericht op het verminderen van symptomen en het versterken van het zelfmanagement van de cliënt.
- Naast behandeling richt FACT zich op herstel en ontwikkeling in het dagelijks leven, zoals school of werk, leefstijl, gezins- en sociale relaties en het opbouwen van een sociaal netwerk. Het doel is dat cliënten een zo volwaardig en betekenisvol mogelijk leven kunnen leiden met meer zelfstandigheid.
- Het team in Vlissingen staat bekend als leuk, humorvol, zelfstandig, betrouwbaar, creatief en ervaren, en is CCAF-geaccrediteerd. De locatie van de werkplek is bovendien uniek: hartje Vlissingen, vlak achter de boulevard.
Functie
Als psychiater speel je een belangrijke rol in het herstel van cliënten. Je belangrijkste taken zijn:
- Samenwerken: Je werkt samen met verschillende disciplines: verpleegkundig specialist, sociaal psychiatrisch verpleegkundige, social worker, ervaringsdeskundige, maatschappelijk werker, ambulant verpleegkundige.
- Daarnaast neem je actief deel aan de dagelijkse bordbesprekingen.
- Outreachend werken: Je bezoekt cliënten in hun eigen omgeving om passende ondersteuning te bieden.
- Intakes en behandelingen: Je voert intakes, diagnostiek en behandelgesprekken uit, begeleidt medicamenteuze behandelingen en werkt samen met klinieken, IHT-teams en ZAG-gesprekken.
- Teamontwikkeling: Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van het FACT-team volgens de CCAF-methodiek.
Functie-eisen
- De cliënten en collega’s vragen een psychiater die communicatief vaardig is, die verbinding maakt en die niet bang is om beslissingen te nemen.
- Samenwerken met cliënt, familie en andere hulpverleners vind je belangrijk.
Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:
- Je bent afgestudeerd als psychiater en hebt geldige BIG-, ABG- en RGS-registraties;
- Je bent benaderbaar en communicatief vaardig.
- Je kunt goed omgaan met een steeds wisselende dynamiek.
- Je weet collega’s en teamleden te inspireren en enthousiasmeren.
- Je bent humorvol en een echte teamplayer.
Aanbod
Als je werkt als psychiater binnen het FACT-team Vlissingen maak je deel uit van een organisatie met korte lijnen die gelooft in bevlogen medewerkers die voldoende ontwikkelingsmogelijkheden krijgen.
Zij bieden je:
- Salaris: Conform CAO GGZ in FWG medisch specialisten (tussen €6.496,- en €10.963,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, bedragen per 1 januari 2026).
- Contract: Een jaarcontract tot 32 uur per week, gevolgd door een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
- Extra’s: Reiskostenvergoeding, 8,33% vakantiebijslag én eindejaarsuitkering, 166 verlofuren 35 levensfasebudget-uren en een jaarlijks balansbudget van €1.000.
- Flexibiliteit: Thuiswerkmogelijkheden met vergoeding en flexibele werktijden.
- Ontwikkeling: Toegang tot e-learningmodules , GoodHabitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden.
- Pensioen: Opbouw bij PFZW, 50% bijdrage door opdrachtgever.
Zo werkt het
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.