Psychiater Kind Jeugd Gouda en Schiedam
Wil jij als psychiater kind & jeugd graag werken bij een organisatie die goed voor jou zorgt, zodat jij je volledig kunt richten op de cliënten? Voor onze opdrachtgever in de regio Zuid...
Introductie
Wil jij als psychiater kind & jeugd graag werken bij een organisatie die goed voor jou zorgt, zodat jij je volledig kunt richten op de cliënten? Voor onze opdrachtgever in de regio Zuid Holland zoeken wij een psychiater voor de locatie in Gouda of Schiedam, of om een combinatie van beide te maken. Ook psychiaters die binnenkort geregistreerd zijn, met een andere baan of eigen praktijk zijn van harte welkom. Ben je minimaal 8 uur beschikbaar? Dan spreken wij je graag.
Organisatie
Deze is gespecialiseerd in de diagnostiek en (ambulante) behandeling vanuit de specialistische GGZ. Inmiddels hebben ze een locatie in Gouda, Schiedam en Capelle aan den IJssel (op termijn verhuizen ze naar Rotterdam Zuid). Zij hanteren een handelings- en systeemgerichte visie. Dit betekent dat ze de klachten altijd in de context van het kind of de adolescent plaatsen, inclusief vrienden, gezin en school. Ze bieden individuele begeleiding, ouderbegeleiding, groepsbehandelingen en systeemtherapie aan. Deze behandelingen worden face-to-face op locatie of blended aangeboden. Ze beschikken over goede faciliteiten voor online werk. Werken generalistisch en behandelen kinderen en jongeren van vier tot zeventien jaar. Hun aanpak varieert, ze hebben een multidisciplinair team en besteden speciale aandacht aan hechting bij jonge kinderen en hun ouders. Ze bieden ruimte voor diagnostiek en behandeling bij basisschoolkinderen en pubers. Verder bieden ze specialistische behandeling bij het gezin thuis. Deze integrale specialistische jeugdhulp thuis bieden zij aan vanuit samenwerkingsverband Thuis Team Jeugd (TTJ). Vanuit TTJ bieden zij samen met Prokino Zorg specialistische ambulante gezinsbegeleiding en behandeling (SAG) aan voor kinderen, jongeren en/of het gezin thuis. Zij bundelen hun krachten, ieder vanuit eigen expertise zodat ze samen een netwerk van zorg bundelen rondom de cliënt. Zij werken vanuit een systeemgerichte visie en streven ernaar om de meest efficiënte en effectieve behandeling te bieden.
Team Gouda is een jong, fris en enthousiast team. De locatie ligt ideaal, pal naast het treinstation en in het gezellige centrum van Gouda. Team Gouda deelt de afdeling met het volwassenenteam en zet zich tevens in voor de transitieleeftijd. Het team bestaat uit een klinisch psycholoog, drie GZ-psychologen, drie orthopedagogen, een psycholoog en een PIOG. Team Schiedam is een wat groter team, maar klein genoeg zodat iedereen elkaar kent. Ook deze locatie ligt heel centraal: ook pal naast het station en naast de afslag van de snelweg. Het centrum van Schiedam is op loopafstand.
In beide teams werken ze vanuit de visie dat ze mensen in hun kracht willen zetten. Dit geldt voor de clienten en hun gezinnen, maar ook voor elkaar als collega’s. De cliëntenpopulatie is divers, wat het werk leuk en uitdagend maakt! De teams zijn multidisciplinair. Je werkt met klinisch psychologen, GIOS en PIOG, GZ-psychologen en orthopedagoog-generalisten, een systeemtherapeut, psychologen en orthopedagogen, vaktherapeuten, ambulant gezinsbegeleiders, psychiaters en secretaresses. Betrokkenheid, zorgzaamheid en warmte zijn woorden die goed passen bij hun teams. Er mag geleerd worden en er is een goede balans om elkaar aan te vullen met ervaring. Ze houden elkaar graag scherp, durven elkaar te bevragen en lopen gemakkelijk bij elkaar binnen. Beide teams kijken ernaar uit om een nieuwe collega te verwelkomen!
Functie
- Als psychiater draag je bij aan het diagnosticeren en behandelen van psychische klachten bij kinderen en jongeren binnen de zorgprogramma’s van de medisch-psychiatrische discipline.
- Op consultatieve basis binnen de SGGZ verricht je psychiatrisch onderzoek en bepaal en voer je het medicatiebeleid uit.
- Je bent betrokken bij de indicatiestelling en het opstellen van een (multidisciplinair) behandelingsplan, inclusief eventuele farmacotherapie.
- Snelle afstemming met behandelende collega’s is onderdeel van de werkwijze.
- Binnen de betrokken organisatie werk je met korte communicatielijnen en transparantie naar zowel collega’s als cliënten.
- Ze streven naar 100% tevredenheid van cliënten en medewerkers en zoeken daarom een psychiater die vanuit specifieke kennis wil bijdragen aan continue verbetering.
- Binnen de medische staf kun je meedenken over beleid en het management zowel inhoudelijk als organisatorisch adviseren.
Functie-eisen
- Een psychiater kind- en jeugd vanaf 8 uur per week.
- Ook psychiaters die binnenkort geregistreerd zijn, met een andere baan of eigen praktijk zijn van harte welkom!
Aanbod
Werken vanuit een hecht team waarbij werkplezier voorop staat en ruimte is voor jouw initiatieven. Zij zijn een relatief kleine organisatie, met korte lijnen en een informele sfeer. Het is fijn georganiseerd met een duidelijk verwachtingsmanagement. De verwachtingen stemmen ze graag in een vroeg stadium met elkaar af. Daarvoor gaan zij graag met je in gesprek. Zij bieden collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden.
- Vanzelfsprekend houden zij rekening met de cao GGZ (Salarisschaal Medisch Specialisten, of op zzp-basis);
- Werken in een betrokken organisatie, binnen een hecht team met een goede dosis humor;
- Er is volop ruimte om actief mee te denken en eigen initiatieven te ontplooien;
- Zij investeren graag in je. Bij dienstverband in loondienst is er een jaarlijks budget beschikbaar te bestreden aan (vakgerelateerde) scholing, persoonlijke ontwikkeling, lidmaatschap van beroepsverenigingen en/of herregistraties;
- De uren en werkdagen zijn bespreekbaar, de functie is te vervullen vanaf 8 uur per week;
- Ook de werkplek is bespreekbaar, er zijn mogelijkheden om vanaf de locatie in Schiedam, Gouda of een combinatie hiervan te werken.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Collectiviteitskorting bij je ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, een jaarlijkse 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en tot slot is er een balansbudget van €500,- per jaar a.d.h.v. 36 urige werkweek. Het balansbudget kan je inzetten voor persoonlijke scholing, vrije dagen of laten uitbetalen.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.