Psychiater Volwassenen Halsteren
Wil jij als psychiater graag werken bij een organisatie die goed voor jou zorgt, zodat jij je volledig kunt richten op de cliënten? Vanuit kleinschalige teams biedt deze opdrachtgever op de...
Introductie
Wil jij als psychiater graag werken bij een organisatie die goed voor jou zorgt, zodat jij je volledig kunt richten op de cliënten? Vanuit kleinschalige teams biedt deze opdrachtgever op de locatie in Halsteren behandeling voor volwassenen en onderscheiden zich door korte communicatielijnen, transparant werken en het bieden van kwalitatief hoogwaardige behandelingen. Spreekt dit jou aan? Dan spreken wij je graag!
Organisatie
Deze is gespecialiseerd in de diagnostiek en (ambulante) behandeling vanuit de specialistische GGZ. Inmiddels hebben ze een locatie in Gouda, Schiedam en Capelle aan den IJssel (op termijn verhuizen ze naar Rotterdam Zuid). Zij hanteren een handelings- en systeemgerichte visie. Dit betekent dat ze de klachten altijd in de context van het kind of de adolescent plaatsen, inclusief vrienden, gezin en school. Ze bieden individuele begeleiding, ouderbegeleiding, groepsbehandelingen en systeemtherapie aan. Deze behandelingen worden face-to-face op locatie of blended aangeboden. Ze beschikken over goede faciliteiten voor online werk. Werken generalistisch en behandelen kinderen en jongeren van vier tot zeventien jaar. Hun aanpak varieert, ze hebben een multidisciplinair team en besteden speciale aandacht aan hechting bij jonge kinderen en hun ouders. Ze bieden ruimte voor diagnostiek en behandeling bij basisschoolkinderen en pubers. Verder bieden ze specialistische behandeling bij het gezin thuis. Deze integrale specialistische jeugdhulp thuis bieden zij aan vanuit samenwerkingsverband Thuis Team Jeugd (TTJ). Vanuit TTJ bieden zij samen met Prokino Zorg specialistische ambulante gezinsbegeleiding en behandeling (SAG) aan voor kinderen, jongeren en/of het gezin thuis. Zij bundelen hun krachten, ieder vanuit eigen expertise zodat ze samen een netwerk van zorg bundelen rondom de cliënt. Zij werken vanuit een systeemgerichte visie en streven ernaar om de meest efficiënte en effectieve behandeling te bieden.
Dit onderdeel voor Volwassenen biedt persoonlijke en laagdrempelige zorg. Zij zijn een platte, strak georganiseerde organisatie waarbij de focus altijd op hun cliënten ligt. Werken doen zij vanuit hun kleine praktijken, hun digitale poli en/of dicht bij de huisartsenpraktijk. Complexe zorgvragen aanpakken met een simpel en duidelijk behandelplan. Daar geloven ze in. Dit begint al bij de diagnose. Het is van groot belang dat de cliënt zich hierin herkent en daarmee de verantwoordelijkheid neemt voor zijn eigen herstel. Ze passen vaak cognitieve gedragstherapie toe en doen er alles aan om een effectieve behandeling zo kort mogelijk te houden. Wanneer CGT niet passend is, zoeken zij verder naar een andere passende behandeling.
Het is een groeiende organisatie voor mentale gezondheidszorg. Daar merk je in de praktijk niet zo veel van, totdat je ontdekt hoe het jou kan ondersteunen – bijvoorbeeld voor overleg met een specialist uit een ander vakgebied of de mogelijkheid om een opleiding te volgen. De sfeer is ´ons kent ons´. Collega’s werken en groeien vaak jarenlang mee binnen de organisatie. De junioren die zij in dienst hebben, nemen zij aan de hand om zich met begeleiding te ontwikkelen en deze laten ze pas los als ze daar aan toe zijn. Ze hebben persoonlijke groei en opleiden hoog in het vaandel staan als organisatie.
Functie
Als psychiater kom je te werken in een team met klinisch psychologen, GZ-psychologen en basispsychologen. Als psychiater werk je intensief samen met het team. Jij levert een bijdrage aan het diagnosticeren en behandelen van onze cliënten. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van een behandelplan en ben je verantwoordelijk voor eventuele farmacotherapie.
Je werkt in een team in Halsteren. Het team bestaat uit twee klinisch psychologen, vijf GZ-psychologen, drie basispsychologen, een GGZ agoog, een psychomotorisch therapeut en twee psychodiagnostisch medewerkers. Het team kenmerkt zich door de Brabantse warmte en gezelligheid. Daarnaast is er veel ervaring in huis. Op deze locatie gaan de deuren van de behandelkamer open zodra er niet behandeld wordt. Zo kun je altijd bij elkaar binnenlopen wanneer je een vraag hebt.
Functie-eisen
- Je bent een BIG geregistreerde psychiater;
- Je bent beschikbaar om minimaal 8 en maximaal 16 uur per week te werken;
- Je bent enthousiast en zet je creativiteit in om de behandeling optimaal vorm te geven.
Aanbod
- Een salaris in de medisch specialisten salarisschaal, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt (tussen € 6.050 – € 10.376);
- Alle voorwaarden uit de cao GGZ;
- Zij investeren graag in je en bieden verschillende mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling;
- Werken in een ongekend leuke organisatie waarin je met verschillende doelgroepen werkt;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Collectiviteitskorting bij je ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, een jaarlijkse 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en tot slot is er een balansbudget van €500,- per jaar a.d.h.v. 36 urige werkweek. Het balansbudget kan je inzetten voor persoonlijke scholing, vrije dagen of laten uitbetalen.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.