Psychiater Volwassenen Poli Utrecht
Ben jij een psychiater die graag professioneel en multidisciplinair werkt? Met aandacht voor de kwaliteit van zorg voor de cliënt? En kom je uit de regio Utrecht? Stap binnen in een organisatie...
Introductie
Ben jij een psychiater die graag professioneel en multidisciplinair werkt? Met aandacht voor de kwaliteit van zorg voor de cliënt? En kom je uit de regio Utrecht? Stap binnen in een organisatie waar passie voor een breed scala aan behandelingen de drijvende kracht is. Ze staan bekend om hun visie op de psychologie van nu. Voor hun volwassenen poli in Utrecht spreken wij je graag.
Organisatie
Bij deze opdrachtgever draait het niet alleen om een baan, maar om veel meer. Zij bieden basis- en specialistische GGZ aan voor volwassenen. Denk hierbij aan stemmingsklachten, angst- en trauma klachten, depressie, ADHD, ASS en milde persoonlijkheidsproblematiek. Zij werken vanuit een persoonlijke aanpak, moedigen je aan om op maat gemaakte behandelplannen te realiseren, gebaseerd op evidence-based behandelmethoden. Bij hen staan laagdrempeligheid, open deuren en teamcohesie centraal. Ze werken professioneel en multidisciplinair, met aandacht voor de kwaliteit van zorg voor de cliënt.
Het team in Utrecht bestaat uit zestien collega´s, waaronder basispsychologen, PIOG´s, GZ-psychologen, een GIOS, psychiaters, klinisch psycholoog en een systeemtherapeut. In het team is veel expertise op verschillende gebieden, zoals ADHD, ASS en (complex) trauma. De cliëntenpopulatie is gevarieerd, waaronder ook angststoornissen en depressie. Behandelinterventies die zij gebruiken zijn CGT, EMDR, schematherapie, ACT, COMET, systeemtherapie en farmacotherapie. Zij weten elkaar makkelijk te vinden en delen onze kennis actief. Er is veel ruimte voor eigen ontwikkeling en ontplooiing. Het is een leuk, energiek, enthousiast, leergierig en sociaal team.
Hier gaat het om méér dan alleen een baan. Ze geloven in het werken op basis van vertrouwen. Daarom krijg je veel verantwoordelijkheid. Ze hechten veel waarde aan jouw welzijn en de mogelijkheid om autonoom te werken, omdat ze geloven dat dit de basis is voor het bieden van de beste zorg. Hier werken betekent dan ook dat je deel uitmaakt van een platte organisatie en kleine teams. Op deze manier heb je de vrijheid om naar eigen inzicht hoogwaardige zorg te leveren. Ze gaan graag met jou in gesprek over jouw verwachtingen.
Functie
- Als psychiater bij hun volwassenen polikliniek in Utrecht draag je waardevol bij aan het diagnosticeren en behandelen van psychische klachten binnen hun zorgprogramma’s en de medisch-psychiatrische discipline.
- Je voert psychiatrisch onderzoek uit op consultatieve basis binnen de SGGZ, implementeert het medicatiebeleid en hebt nauw contact met andere behandelaars en verwijzers.
- Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en ondersteunt collega’s, ook in crisissituaties zoals de onmisbare achterwacht.
- Hier geloven ze in de kracht van behandelrelaties, delen van kennis en inspireren elkaar via referaten, webinars en specialistenoverleg.
- In 2023 werden we door de NvVP beoordeeld als “uitstekend” en streven ernaar een cruciale rol te blijven spelen in effectieve behandelingen volgens de hoogste beroepsrichtlijnen.
- Tot slot is er ruimte voor ontwikkeling, zoals opleidingsmogelijkheden, en je kunt je aansluiten bij kennis overleggen binnen de organisatie bijvoorbeeld over farmacologie.
Functie-eisen
- Academische opleiding geneeskunde en een medisch specialistische vervolgopleiding tot psychiater;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 8 uur per week voor de duur van minimaal 6 maanden.
Aanbod
Hier gaat het om méér dan alleen een baan. Ze geloven in het werken op basis van vertrouwen. Daarom krijg je veel verantwoordelijkheid. Ze hechten veel waarde aan jouw welzijn en de mogelijkheid om autonoom te werken, omdat ze geloven dat dit de basis is voor het bieden van de beste zorg. Hier werken betekent dan ook dat je deel uitmaakt van een platte organisatie en kleine teams. Op deze manier heb je de vrijheid om naar eigen inzicht hoogwaardige zorg te leveren. Ze gaan graag met jou in gesprek over jouw verwachtingen.
- Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao GGZ (specialisten schaal);
- Ook als psychiater met een eigen onderneming (ZZP) ben je van harte welkom;
- Een dynamische werkomgeving in Utrecht met enthousiaste en professionele collega’s;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Collectiviteitskorting bij je ziektekostenverzekering, pensioenopbouw, 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, een jaarlijkse 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en tot slot is er een balansbudget van €500,- per jaar a.d.h.v. 36 urige werkweek. Het balansbudget kan je inzetten voor persoonlijke scholing, vrije dagen of laten uitbetalen.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.