Psychiater (waarneming) Enschede (ZZP)
Ben jij psychiater en zoek je een flexibele (tijdelijke) rol waarin je jouw expertise inzet voor bereikbaarheidsdiensten in een topklinisch ziekenhuis in Twente? Draag je graag bij aan hoogwaardige...
Introductie
Ben jij psychiater en zoek je een flexibele (tijdelijke) rol waarin je jouw expertise inzet voor bereikbaarheidsdiensten in een topklinisch ziekenhuis in Twente? Draag je graag bij aan hoogwaardige ziekenhuispsychiatrie vanuit een multidisciplinair team? Deze functie is flexibel in te vullen, zowel op basis van dienstverband als op ZZP-basis. Spreekt dit je aan, dan spreken wij je graag.
Organisatie
Dit is één van de grootste topklinisch ziekenhuis in Nederland waar zorg, onderwijs en innovatie samenkomen. Als lid van Santeon en de Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ) verbeteren ze elke dag de zorg — samen, slimmer en menselijker. Zij bieden vrijwel alle vormen van zorg en zijn een belangrijke spil in de gezondheidszorg van Twente. Ze werken nauw samen met regionale partners, leiden zorgprofessionals op en doen onderzoek voor de zorg van morgen.
Het is een level 1 traumacentrum voor de hele regio en biedt vrijwel alle specialismen onder één dak. Van complexe operaties en acute zorg tot laagdrempelige ondersteuning op de poli: bij hen staat kwaliteit altijd voorop. En dat begint bij mensen die met plezier en trots hun werk doen. Ze investeren in de nieuwste medische technologie én in bevlogen teams, persoonlijke groei en samenwerking over vakgrenzen heen. De vakgroep psychiatrie bestaat uit vier psychiaters. De vakgroep is onderdeel van het Psycho Medisch Centrum (PMC). Samen met de vakgroepen Medische Psychologie, Medisch Maatschappelijk Werk en Geestelijke zorg werken ze aan een goede gezondheidszorg en kwaliteit van leven voor hun patiënten.
De hoog-specialistische MPU van het PMC beschikt over 12 bedden. Het accent van de afdeling ligt op de behandeling van complexe psychiatrie en somatische co-morbiditeit. De afdeling heeft een WvGGZ-erkening. Binnen de MPU wordt nauw samengewerkt met interne geneeskunde en de overige specialismen en paramedische disciplines die betrokken kunnen zijn bij de somatische zorg voor de MPU patiënt. Versteviging van deze interdisciplinaire samenwerkingen is een van de doelen van de MPU zorg.
Naast de klinische afdeling verricht de ziekenhuispsychiatrie poliklinische werkzaamheden, deeltijdbehandeling en consultatieve diensten binnen het ziekenhuis. Poliklinische werkzaamheden zijn ingericht op behandelprogramma’s, o.a. een POP-polikliniek en depressie bij diabetes polikliniek.
Deeltijdbehandeling bestaat o.a. uit verschillende groepsbehandelingsvormen en modules. Er zijn mogelijkheden van individueel werken tot het werken met kleine groepen (cognitieve module, PMT, stemmingsmodule, ACT enz.). Jaarlijks worden gemiddeld 1200 consulten verricht. Daarnaast bieden ze al vele jaren stagemogelijkheden voor coassistenten, huisartsen in opleiding, ouderengeneeskundigen in opleiding en leiden ze zelf verpleegkundig specialisten op.
Bereikbaarheid: Het medisch centrum ligt op slechts 10 minuten lopen van het bus- en treinstation in Enschede.
Functie
- Als waarnemend psychiater bied je gedurende avond-, nacht- en weekenduren psychiatrische zorg in de vorm van bereikbaarheids- en afwezigheidsdiensten.
- Je bent beschikbaar voor consulten en acute psychiatrische beoordelingen binnen het ziekenhuis.
- Daarbij werk je nauw samen met andere disciplines binnen het Psycho Medisch Centrum (PMC) en ons ziekenhuis.
- Jouw inzet is van grote waarde voor de continuïteit van zorg op de Medisch Psychiatrische Unit (MPU), de somatische afdelingen én de SEH.
- Deze functie is flexibel in te vullen, zowel op basis van een dienstverband als op zzp-basis.
Functie-eisen
- Je bent een BIG-geregistreerd psychiater met affiniteit voor ziekenhuispsychiatrie;
- Je hebt ervaring met acute psychiatrie en kunt snel schakelen in complexe situaties;
- Je bent flexibel beschikbaar voor bereikbaarheidsdiensten in de avonden, nachten en weekenden;
- Je kunt zelfstandig werken, maar voelt je ook thuis in een multidisciplinair team;
- Je staat open voor inzet via een dienstverband of als zzp’er.
Aanbod
- Een goed salaris: conform CAO Ziekenhuizen.
- Secundaire voorwaarden: eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%, opbouw van Persoonlijk Levensfase Budget (PLB-uren), toeslagen voor onregelmatige diensten én mogelijkheid tot hybride werken (afhankelijk van de functie)
- Ontwikkelmogelijkheden: je krijgt alle ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
- Extra’s: korting op je sportschoolabonnement, collectieve zorgverzekeringen, toegang tot online leerplatform Goodhabitz, deelname aan Fietsplan.
- Aandacht voor jouw vitaliteit: een goede balans tussen werk en privé vinden zij belangrijk.
- Op ZZP basis geldt een marktconform tarief.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.