Psychiater Ziekenhuis Enschede
Ben jij een psychiater die zich thuis voelt in een complexe en uitdagende werkomgeving? Die graag bijdraagt aan hoogwaardige ziekenhuispsychiatrie vanuit een multidisciplinair team in een topklinisch...
Introductie
Ben jij een psychiater die zich thuis voelt in een complexe en uitdagende werkomgeving? Die graag bijdraagt aan hoogwaardige ziekenhuispsychiatrie vanuit een multidisciplinair team in een topklinisch ziekenhuis in Enschede? In een baan waarin geen dag hetzelfde is en je écht van betekenis bent? Spreekt dit je aan, dan spreken wij je graag.
Organisatie
Dit is een toonaangevend topklinisch ziekenhuis in Twente waar zorg, onderwijs en innovatie samenkomen. Als lid van Santeon en de Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ) verbeteren ze elke dag de zorg — samen, slimmer en menselijker.
Het is een level 1 traumacentrum voor de hele regio en biedt vrijwel alle specialismen onder één dak. Van complexe operaties en acute zorg tot laagdrempelige ondersteuning op de poli: bij hen staat kwaliteit altijd voorop. En dat begint bij mensen die met plezier en trots hun werk doen. Ze investeren in de nieuwste medische technologie én in bevlogen teams, persoonlijke groei en samenwerking over vakgrenzen heen. De vakgroep psychiatrie bestaat uit vier psychiaters. De vakgroep is onderdeel van het Psycho Medisch Centrum (PMC). Samen met de vakgroepen Medische Psychologie, Medisch Maatschappelijk Werk en Geestelijke zorg werken ze aan een goede gezondheidszorg en kwaliteit van leven voor hun patiënten.
De hoog-specialistische MPU van het PMC beschikt over 12 bedden. Het accent van de afdeling ligt op de behandeling van complexe psychiatrie en somatische co-morbiditeit. De afdeling heeft een WvGGZ-erkening. Binnen de MPU wordt nauw samengewerkt met interne geneeskunde en de overige specialismen en paramedische disciplines die betrokken kunnen zijn bij de somatische zorg voor de MPU patiënt. Versteviging van deze interdisciplinaire samenwerkingen is een van de doelen van de MPU zorg.
Naast de klinische afdeling verricht de ziekenhuispsychiatrie poliklinische werkzaamheden, deeltijdbehandeling en consultatieve diensten binnen het ziekenhuis. Poliklinische werkzaamheden zijn ingericht op behandelprogramma’s, o.a. een POP-polikliniek en depressie bij diabetes polikliniek.
Deeltijdbehandeling bestaat o.a. uit verschillende groepsbehandelingsvormen en modules. Er zijn mogelijkheden van individueel werken tot het werken met kleine groepen (cognitieve module, PMT, stemmingsmodule, ACT enz.). Jaarlijks worden gemiddeld 1200 consulten verricht. Daarnaast bieden ze al vele jaren stagemogelijkheden voor coassistenten, huisartsen in opleiding, ouderengeneeskundigen in opleiding en leiden ze zelf verpleegkundig specialisten op.
Functie
Je bent een psychiater met affiniteit voor ziekenhuis psychiatrie in de volle breedte. Een collega die graag op het grensvlak van somatiek en psychiatrie werkzaam wil zijn. Een bijzondere interesse in neuropsychiatrie is een pré maar geen vereiste. Je hebt bij voorkeur al ervaring in het vak en ervaring met werken in een vakgroep, je bent gericht op samenwerken en je bent communicatief zeer vaardig. Ervaring met en affiniteit voor het besturen van een vakgroep/afdeling strekt tot aanbeveling.
Je komt terecht in een vakgroep die patiëntenzorg hoog in het vaandel heeft staan en waarin bij uitstek multidisciplinair wordt gewerkt. Er worden klinische, poliklinische en consultatieve werkzaamheden verricht, daarnaast zul je participeren in de diensten.
Functie-eisen
- Je bent een psychiater met affiniteit voor ziekenhuis psychiatrie in de volle breedte;
- Een collega die graag op het grensvlak van somatiek en psychiatrie werkzaam wil zijn;
- Een bijzondere interesse in neuropsychiatrie is een pré, maar geen vereiste;
- Je hebt bij voorkeur al ervaring in het vak en ervaring met werken in een vakgroep;
- Je bent gericht op samenwerken en je bent communicatief zeer vaardig;
- Ervaring met en affiniteit voor het besturen van een vakgroep/afdeling strekt tot aanbeveling;
- Grote inzet en een grote mate van patiëntgerichtheid;
- Flexibele, collegiale opstelling met opbouwende attitude in de samenwerking;
- Duidelijke ambities met betrekking tot de verdere uitbouw, ontwikkeling en verdieping van de ziekenhuispsychiatrie;
- Verdere ontwikkeling en verdieping in de specifieke ziekenhuis psychiatrische interesse(s) behoort tot de mogelijkheden.
Aanbod
- Een uitstekend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Werken in een topklinisch ziekenhuis: je maakt het verschil in een STZ-Ziekenhuis met meerdere expertisecentra. Hoogcomplexe zorg, technologie & innovatie zit in hun kern.
- Wonen en werken in Twente: Profiteer van de perfecte balans tussen rust, ruimte en reuring. Twente biedt een groene woonomgeving, korte reistijden en een actieve leefstijl met volop cultuur, sport en goede scholen.
- Zij investeren in jouw ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor bijscholing en doorgroeien binnen het ziekenhuis.
- En niet onbelangrijk: ze zorgen ook voor ontspanning. Denk aan gezellige teamuitjes en een gezonde werk-privébalans.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.