Psychiater (ZZP mogelijk)
Wil jij als psychiater jouw expertise inzetten binnen een innovatieve GGZ-organisatie waar de cliënt als mens centraal staat? Dan is deze organisatie in de regio Eindhoven wellicht iets voor...
Introductie
Wil jij als psychiater jouw expertise inzetten binnen een innovatieve GGZ-organisatie waar de cliënt als mens centraal staat? Dan is deze organisatie in de regio Eindhoven wellicht iets voor jou. Je levert een belangrijke bijdrage aan de diagnostiek, behandeling en begeleiding van cliënten en denkt mee over het behandelbeleid. Daarbij is veel aandacht voor zorg en een behandeling die aansluit bij de achtergrond en leefwereld van de cliënt. Ook als ZZP’er spreken we je graag.
Organisatie
Je gaat aan de slag bij een snelgroeiende en innovatieve GGZ-organisatie in Noord-Brabant. De organisatie richt zich op specialistische GGZ, vanuit de overtuiging dat goede zorg aansluit bij de leefwereld, achtergrond en taal van de cliënt.
Binnen de organisatie werken verschillende disciplines nauw samen. Er wordt zorg geboden in meerdere talen, waaronder Arabisch, Turks, Farsi, Engels en Pools. Hierdoor wordt een omgeving gecreëerd waarin cliënten zich gehoord, begrepen en veilig kunnen voelen.
Functie
Je voert regie over het behandelbeleid en werkt nauw samen met collega’s binnen het multidisciplinaire team.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Uitvoeren van psychiatrische diagnostiek en medische beoordelingen.
- Behandelen en begeleiden van cliënten met complexe psychiatrische problematiek.
- Voeren van regie over het behandelbeleid en behandelplannen.
- Samenwerken binnen een multidisciplinair team.
- Verrichten van somatische controles en medische beoordelingen.
- Bespreken en beoordelen van complexe casuïstiek.
- Ondersteunen bij crisissituaties en complexe vraagstukken.
- Bijdragen aan een veilige en betekenisvolle leefomgeving voor cliënten.
Functie-eisen
- Een afgeronde opleiding tot psychiater en een geldige BIG-registratie.
- Ervaring met complexe psychiatrische problematiek.
- Affiniteit met langdurige psychiatrische zorg; ervaring binnen een gesloten setting is een pré.
- Het vermogen om regie te voeren over behandelbeleid en dit multidisciplinair af te stemmen.
- Ervaring met complexe casuïstiek en het maken van weloverwogen behandelafwegingen.
- Een professionele en zelfstandige werkhouding.
- Affiniteit met cultuursensitieve zorg.
- Beheersing van een tweede taal, met name Arabisch of Turks, is een sterke pré.
- Beschikbaarheid minimaal 8 uur op ZZP-basis.
Aanbod
- Een ZZP-opdracht.
- Een inhoudelijk uitdagende doelgroep.
- Samenwerking binnen een multidisciplinair team.
- Korte lijnen en ruimte voor jouw professionele expertise.
- Een werkomgeving met aandacht voor cultuursensitieve en persoonsgerichte zorg.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.