Reumatoloog (ZZP mogelijk)

Ben jij een betrokken en enthousiaste reumatoloog en wil je werken binnen een collegiale en professionele omgeving? Wil je jouw expertise inzetten voor patiënten met uiteenlopende...

  • Groningen
  • Medisch specialist
  • In overleg
  • 3949
  • 40 uur
  • Marktconform

Introductie

Ben jij een betrokken en enthousiaste reumatoloog en wil je werken binnen een collegiale en professionele omgeving? Wil je jouw expertise inzetten voor patiënten met uiteenlopende reumatologische aandoeningen en tegelijkertijd ruimte houden voor eigen ontwikkeling en initiatief? Dan is deze functie in Noord-Nederland een mooie kans.

Je gaat aan de slag binnen een laagdrempelige werkomgeving waar persoonlijke aandacht, korte lijnen en goede samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw kennis breed in te zetten en mee te denken over de verdere ontwikkeling van de reumatologische zorg. Ook voor ZZP’ers zijn er mogelijkheden.

Organisatie

Je gaat werken binnen een modern regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige medisch-specialistische basiszorg biedt. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een betrokken werksfeer en veel aandacht voor samenwerking en kwaliteit van zorg. Binnen de reumatologische zorg wordt nauw samengewerkt met verschillende zorgprofessionals. Naast de reumatoloog zijn onder andere verpleegkundig specialisten en medisch secretaresses betrokken bij de patiëntenzorg. Hierdoor is er ruimte voor een goede verdeling van taken en een persoonlijke benadering van patiënten.

De reumatologie richt zich op de diagnostiek, behandeling en begeleiding van patiënten met aandoeningen aan gewrichten, pezen en botten. Het onderscheid tussen verschillende reumatische aandoeningen is hierbij belangrijk, omdat de behandeling per patiënt sterk kan verschillen.

Functie

Als reumatoloog houd je je bezig met de diagnostiek, behandeling en begeleiding van patiënten met uiteenlopende reumatologische aandoeningen. Je ziet patiënten op de polikliniek en werkt samen met andere zorgprofessionals om tot een passende behandeling te komen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Diagnostiek en behandeling van diverse reumatologische aandoeningen;
  • Begeleiden van patiënten met chronische en complexe problematiek;
  • Uitvoeren van lichamelijk onderzoek en beoordelen van aanvullend onderzoek;
  • Uitvoeren van gewrichtsinjecties;
  • Toepassen van echografie binnen de reumatologische diagnostiek;
  • Voorschrijven en begeleiden van medicamenteuze behandelingen;
  • Samenwerken met de verpleegkundig specialist en andere disciplines;
  • Meedenken over de verdere ontwikkeling en kwaliteit van de reumatologische zorg. 

Er is ruimte om jouw eigen expertise en interesses verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de verdere vormgeving van de zorg.

Functie-eisen

  • Je hebt de opleiding tot reumatoloog afgerond;
  • Je bent geregistreerd als medisch specialist;
  • Je hebt interesse in de brede reumatologie;
  • Je bent patiëntgericht en hebt oog voor de persoonlijke situatie van de patiënt;
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team;
  • Je bent zelfstandig, betrokken en professioneel;
  • Je vindt het leuk om mee te denken over de verdere ontwikkeling van de zorg.

Aanbod

  • Een functie waarvan de omvang in overleg wordt bepaald;
  • Arbeidsvoorwaarden en salaris conform de AMS-regeling;
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Mogelijkheden om jouw expertise verder uit te bouwen;
  • Een moderne werkomgeving met korte lijnen;
  • Een collegiale en laagdrempelige werksfeer;
  • Ruimte voor eigen initiatief en ideeën.

Zo werkt het

Solliciteer

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

Telefonische kennismaking

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

Kennismaking met ons

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

Kennismakingmet de opdrachtgever

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

Werken maar

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

Laten we sparren 
over jouw carrière!

Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.

Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.

Wat onze artsen zeggen

Vraag en antwoord

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.

DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.

Concreet betekent dit:

  • Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
  • Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
  • Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
  • De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.